科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干(gàn)部的。关(guān)于科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什(shén)么级别(bié)，医院的科(kē)长相当于什么级别(bié)，大学保(bǎo)卫科(kē)科长相当(dāng)于什么级(jí)别等问题(tí)，小编将为你整理以下的(de)知识答案(àn)：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性质(zhì)不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长(zhǎng)所(suǒ)在(zài)的(de)科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职位天可汗是什么意思指的是谁，天可汗正确读音，也是职级，是(shì)行政序(xù)列(liè)中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而(ér)是(shì)职级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部门(mén)为(wèi)提升档次(cì)，将科长称为(wèi)处(chù)长，但其实质还是正科级(jí)）；在(zài)省(shěng)（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，不(bù)设科(kē)长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务与级别的(de)对(duì)应关(guān)系(xì)是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划(huà)的能(néng)力，可以负责好(hǎo)科室(shì)内的全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需要负责行政管理处在一些文(wén)件(jiàn)上(shàng)的起草、发(fā)送(sòng)等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务(wù)核算(suàn)，组织编制和(hé)审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核(hé)算(suàn)资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编(biān)制和(hé)执(zhí)行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合(hé)理利用资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率(lǜ)，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金(jīn)管理，组(zǔ)织(zhī)业务结算员按(àn)规(guī)定程序、手续(xù)及(jí)时做(zuò)好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合(hé)理开(kāi)支(zhī)需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的报价工作及(jí)产品(pǐn)成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对(duì)销(xiāo)售(shòu)费用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注(zhù)意发现和(hé)处理财(cái)产、物(wù)资管理中(zhōng)存在的(de)问(wèn)题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资的合理(lǐ天可汗是什么意思指的是谁，天可汗正确读音)使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的(de)催收工作，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并掌握成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务(wù)分析(xī)工作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析(xī)经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导(dǎo)交办的其(qí)他临时性工作。

科长是什(shén)么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行(xíng)使政府给予的(de)职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系(xì)中处于(yú)9-13级。天可汗是什么意思指的是谁，天可汗正确读音>

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七(qī)级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层(céng)干部(bù)的。关于(yú)科长相当于什么(me)级别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别(bié)，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医院(yuàn)的科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性(xìng)质不同(tóng)的情况下(xià)，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行(xíng)政序列(liè)中处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部，即是(shì)职位，也是职级（有些(xiē)地(dì)市级政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科(kē)长，最小的(de)就是副(fù)处(chù)长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十(shí)五级，职务与级别(bié)的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力，可以负(fù)责好科(kē)室内(nèi)的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制度，科(kē)长(zhǎng)享有制定(dìng)、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行(xíng)政管(guǎn)理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计划，正确合理利用资(zī)金(jīn)，提高(gāo)资金(jīn)使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规(guī)定程(chéng)序、手续及时(shí)做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和(hé)流动(dòng)资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对销售费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存(cún)在的问(wèn)题(tí)，确保分公司(sī)财产、物(wù)资(zī)的(de)合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项(xiàng)开支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并掌握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公(gōng)司(sī)领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给(gěi)予的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责(zé)任(rèn)的部门担任者，在中国国(guó)家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和(hé)科(kē)室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡视(shì)员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

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