国务院办公厅(tīng)发布关于优化调整稳就业政策措(cuò)施全(quán)力促发展惠民生(shēng)的通(tōng)知。通(tōng)知提出，支持国有企业扩(kuò)大招聘规模。对按照工资效(xiào)益(yì)联动机制确(què)定的工资总额难以满(mǎn)足扩大高(gāo)校(xiào)毕业生招聘需(xū)求的国有企业，经履行(xíng)出资(zī)人职(zhí)责(zé)机(jī)构或其他企(qǐ)业主管部门同意，统(tǒng)筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然减员情况(kuàng)和(hé)现有职工工资水平等因素(sù)，2023年可给予一(yī)次性增人增资，核增什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空部分据实计入工资(zī)总额并作为下一年(nián)度工资(zī)总额(é)预(yù)算基数。稳定机关事业单位岗位规模。挖(wā)掘党政(zhèng)机(jī)关、事业单位编(biān)制存量，统筹(chóu)自(zì)然减(jiǎn)员(yuán)，加大(dà)补员力度，稳定招录、招(zhāo)聘高校毕业(yè)生规模，合(hé)理确定招录(lù)、招聘时间。

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