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耐克折扣店是真的吗，街边的耐克折扣店是真的还是假的失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算？其(qí)间收取条(tiáo)件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)以及赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收取期限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费期限等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你收拾以(yǐ)下(xià)的日子(zi)常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)能(néng)够搬(bān)运(yùn)吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的(de)。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限累计(jì)核(hé)算。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人(rén)单位(wèi)与户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单(dān)位所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳(nà)函(hán)，再到用人(rén)单位所在(zài)地依照规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依(yī)照规则实行缴费责(zé)任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满耐克折扣店是真的吗，街边的耐克折扣店是真的还是假的一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两(liǎng)年(nián)缺(quē)乏三年(nián)的(de)为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满三年缺(quē)乏(fá)四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年(nián)缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加一(yī)个月，最长不超越二十四(sì)个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳(láo)作(zuò)合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依(yī)照要求供给(gěi)停止(zhǐ)或免除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理(lǐ)中心收取(qǔ)单证，然后到(dào)指定银(yín)行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除耐克折扣店是真的吗，街边的耐克折扣店是真的耐克折扣店是真的吗，街边的耐克折扣店是真的还是假的还是假的劳(láo)作合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求(qiú)职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作保(bǎo)证行(xíng)政部门规(guī)则(zé)的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个月，核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依照以上方法核算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，核算(suàn)收取期限超越18个(gè)月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上(shàng)，核算收取期限超(chāo)越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　也就是(shì)说，核(hé)算出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个(gè)月以及(jí)24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)能够(gòu)与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收(shōu)取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼(jiān)并(bìng)核算，但(dàn)最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确(què)认，最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上不满(mǎn)3年(nián)的，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上(shàng)不(bù)满4年(nián)的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲人(rén)员赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自(zì)己(jǐ)依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最(zuì)长为18个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以上的(de)，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限最长为24个月。