施工单位与施(shī)工(gōng)方(fāng)的区(qū)别是什么？施工单位与(yǔ)施(shī)工方的区别(bié)在(zài)于意思不(bù)同的(de)。关于施(shī)工单位与施工(gōng)方的(de)区别(bié)是什么以及施工单位与施工(gōng)方的区别是什么，施工单位与施工方的区(qū)别和联系，施工单(dān)位与施工方的区别在哪，施工方和施工单位一(yī)样吗，建设单位和施工(gōng)方的区别等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你整理以下(xià)的生活(huó)知识：

施(shī)工单位(wèi)可以报考监理工程师(shī)吗

　　施(shī)工单位(wèi)是可以报考(kǎo)监理工程(chéng)师的。

　　施工单位是可以直接报考监理工程师的，但是报(bào)考监理工程师还有另外(wài)的(de)要(yào)求(qiú)，首先报考的单位有很大的限制，

　　要求必(bì)须是工程(chéng)施工(gōng)单位(wèi)、工程监理单位(wèi)和工程设(shè)计单(dān)位等等。监理工程(chéng)师的主要(yào)任务是完成注册(cè)流程，受聘(pìn)监理工程师一定(dìng)要在监理单位注册。

施工单位与施工方的区别是什么(me)

　　施工单位(wèi)与施(shī)工方(fāng)的(de)区别(bié)在于(yú)意思不同(tó360借条是正规的吗ng360借条是正规的吗)。

　　施工单位又称承建单位，建(jiàn)筑安装工程施工单位的简称。

　　指承担基本建(jiàn)设工程施工任务(wù)，具有独立组织机构并实行独立经济核算的单位。

　　在采取(qǔ)承发包方式(shì)进(jìn)行施工时(shí)，施工单(dān)位，常被称(chēng)为(wèi)乙方(fāng)。

　　施工方是(shì)指由于项目(mù)管理的核心任务是项(xiàng)目的(de)目标(biāo)控制(zhì)，因此(cǐ)按项目管理学的基本(běn)理论，没有明确目标的建设工程不是项(xiàng)目管理的对(duì)象。

　　项目管理工作主要在施工(gōng)阶段进(jìn)行(xíng)，但它也(yě)涉及设计准备(bèi)阶段(duàn)、设(shè)计阶段(duàn)、动用(yòng)前(qián)准备阶(jiē)段和保修期(qī)。

　　在(zài)工(gōng)程实践中(zhōng)，设计阶段和施工阶段往往是交叉的，因此施工方的项目管理工作也涉及设计阶段。

施工(gōng)甲(jiǎ)方乙方的区别

　　法(fǎ)律分析：1、性质不(bù)一样；甲(jiǎ)方代(dài)表(biǎo)就(jiù)是业(yè)主，出钱并监督施(shī)工的(de)，相当于地(dì)主；施工单(dān)位是承(chéng)揽项(xiàng)目，负(fù)责施工的，相(xiāng)当于长工。

　　所以说(shuō)甲(jiǎ)方代表(biǎo)就(jiù)是甲方，就(jiù)是出(chū)钱盖房子(zi)的人这种说法是正(zhèng)确的。

　　2、组成不(bù)一样；甲方代表是指建(jiàn)筑工程的(de)投(tóu)资方(fāng)，对(duì)该工(gōng)程拥有产权。

　　甲方代表也称(chēng)为(wèi)业主单(dān)位或项目(mù)业主，指建(jiàn)设工(gōng)程项目的投资(zī)主体(tǐ)或投资(zī)者，它也是(shì)建设项目管理的主体。

　　主要(yào)履行(xíng)提出(chū)建(jiàn)设规划(huà)、提供建(jiàn)设(shè)用地和(hé)建(jiàn)设资金的责任。

　　施(shī)工单位是由(yóu)相关专业人员组成的、有相应资质、进行生产活(huó)动的企(qǐ)事业(yè)单位(wèi)。

　　比如，甲方代表自营(yíng)工程的施工队(duì)、房修(xiū)队、国营建筑(zhù)公司、安装(zhuāng)公司、工(gōng)程(chéng)队、市(shì)政公司及集体施工企业等组织机构，都可以叫做施工单位(wèi)。

　　3、 甲方代(dài)表(biǎo)与施(shī)工单位职责不同。

　　施工单位对建设工程的(de)施工(gōng)质量(liàng)负责(zé)。

　　甲方代表通过(guò)招(zhāo)投(tóu)标(biāo)（和(hé)拍卖有相似(shì)之处）把某个工(gōng)程发包给施(shī)工单位，签订和同，施工单位负责把建筑按图纸(zhǐ)修起来(lái)，竣(jùn)工(gōng)验(yàn)收(shōu)合格后就交给建设单位，他们(men)之间是(shì)通(tōng)过施工(gōng)承包合同规(guī)定双方(fāng)的(de)权利和(hé)义务的。

　　法律依(yī)据：《中华(huá)人民(mín)共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第(dì)十六条 劳(láo)动(dòng)合(hé)同是劳动者(zhě)与用(yòng)人单位确立(lì)劳动关系、明确(què)双方(fāng)权利(lì)和义务的协(xié)议。

　　建(jiàn)立(lì)劳(láo)动(dòng)关系应当订立劳动合同(tóng)。

　　第十七条 订(dìng)立和变更劳动合同，应当遵(zūn)循平等自(zì)愿、协(xié)商一致的原(yuán)则，不得违反法律(lǜ)、行政法规的规定。

　　劳动合同依法(fǎ)订立即具(jù)有法律约束(shù)力，当(dāng)事人必须(xū)履行劳动合(hé)同规定的义务。

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