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水娃是几娃？水娃是什么颜色失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)以(yǐ)及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条(tiáo)件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)收拾以(yǐ)下(xià)的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能够(gòu)跟着参保人的工作地进行(xíng)搬运，赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累计(jì)核算。赋闲(xián)人(rén)员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区(qū)域的(de)，

　　能够挑选在(zài)原用人单(dān)位所(suǒ)在地或户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先(xiān)到户籍(jí)所在地经(jīng)办组织开具(jù)接(jiē)纳函，再到用人单位所(suǒ)在地依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己(jǐ)已依照规则实行(xíng)缴费责任满(mǎn水娃是几娃？水娃是什么颜色)一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年(nián)纪内非因自己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满两年缺乏三年的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满(mǎn)三(sān)年缺乏四年(nián)的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)五年(nián)缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满七(qī)年的为十(shí)六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一(yī)年(nián)，收取期限添加一(yī)个月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同7日(rì)内到(dào)受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作合同(tóng)证(zhèng)明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中(zhōng)心收取(qǔ)单证(zhèng)，然(rán)后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除劳作合(hé)同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi) 缴(jiǎo)费时(shí)刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　缴费(fèi)满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之一是赋(fù)闲(xián)前(qián)用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　依照以(yǐ)上方法核(hé)算，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个月的(de)，按(àn)24个月核定(dìng)。

　　也就(jiù)是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前(qián)次赋闲应当收取(qǔ)而未(wèi)收取的(de)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年的，收取9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第十七条(tiáo) 赋(fù)水娃是几娃？水娃是什么颜色闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己依照规则(zé)累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为12个(gè)月；