现(xiàn)在女(nǚ)性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老金？城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多(duō)少岁可(kě)以领养老金以及现在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金，男士多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金，女职(zhí)工多少(shǎo中国所有省份的占地面积是多少平方千米，中国所有省份占地面积排名)岁可以领养老金(jīn)，个人社保多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个人缴纳(nà)社保多少岁可以领养(yǎng)老金等问题，农(nóng)商网将为(wèi)你整(zhěng)理以下的生(shēng)活知识：

领养老金(jīn)的(de)年龄是(shì)多少

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴中国所有省份的占地面积是多少平方千米，中国所有省份占地面积排名费至(zhì)少(shǎo)满15年，就(jiù)可以到退休年(nián)龄领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研(yán)工作的女(nǚ)职(zhí)工(gōng)55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体、企(qǐ)业和事业单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命(mìng)工(gōng)作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职(zhí)工(gōng)养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男(nán)女，都是(shì)60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上(shàng)就是给各(gè)位带来的(de)关于多(duō)少岁可(kě)以领养老(lǎo)金的全部内容(róng)了。

女(nǚ)人多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老金，具(jù)体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性(xìng)年满五(wǔ)十周岁开始领，达到退(tuì)休年(nián)龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女职工在年满五(wǔ)十(shí)周岁的次月开始(shǐ)享受养老(lǎo)保险待遇，符合参(cān)保条件的(de)参保后可以按月(yuè)领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要(yào)满足领取条件的(de)劳(láo)动者提交相关资料到社会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门申请(qǐng)办理(lǐ)，然后办(bàn)理相关登(dēng)记，之(zhī)后每个月就可以领取养老金了，通常会按时(shí)将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体如(rú)下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康(kāng)的(de)工作(zuò)，年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退(tuì)职的(de)暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业(yè)单位和党政机关、群众团体的(de)工人，符合(hé)下列条件(jiàn)之一的，应该(gāi)退休(xiū)：

　　（一(yī)）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特别繁重体力(lì)劳动或者其他(tā)有害身体健康(kāng)的(de)工作，男(nán)年满五十(shí)五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项规(guī)定也(yě)适用于工作(zuò)条(tiáo)件与工人相同的(de)基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周(zhōu)岁，女年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，由(yóu)医院证明，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确(què)认(rèn)，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全(quán)丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

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