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劳心(xīn)者治人劳力(lì)者治于人这句(jù)话的意思是(shì)什(shén)么，劳(láo)心者治人(rén) 劳力者治于人是什么意思

　　“劳心(xīn)者治人，劳(láo)力者治于人”这句话的意思是(shì)：脑(nǎo)力劳动者统治人，体力劳动者被(bèi)人统治。

　　“劳心者治人，劳力者治于人”出自(zì)《孟子》的《滕文公章(zhāng)句上》。

　　这句(jù)话中的劳心者就是指(zhǐ)领导者，劳力(lì)者指的是被管(guǎn)理者(zhě)了。

　　人(rén)都想当领导(dǎo)，但(dàn)是成为一个领导者真的不容(róng)易，成功领导的(de)关键是成功管(guǎn)理他人的能力。

　　“遇横逆之来而不怒，遇变故之起而不惊，当非常之谤而不(bù)辨”，可(kě)以做领导者；

　　有胆识，有立场，有广泛的(de)交际能力，能独当(dāng)一面，可以做(zuò)中(zhōng)级领(lǐng)导(dǎo)；

　　识人(rén)不(bù)爽，用人不刻，加上上面(miàn)的所有的特质，才能做一(yī)个高级(jí)领导(dǎo)；

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　　如(rú)果(guǒ)个中能力运用自如(rú)，做一个顶级领导(dǎo)就(jiù)没有问题了。

　　内(nèi)在(zài)素(sù)质越高，成为领(lǐng)导者的级别也越高。

　　比如，识人是内功(gōng)，也是成为(wèi)领(lǐng)导必修(xiū)的基础课。

　　千军易得，一(yī)将难(nán)求(qiú)；

　　组织(zhī)的(de)成功得(dé)力于20%的人的努力，成功的领导都具有一双识人慧(huì)眼。

　　用人是(shì)内(nèi)功的体现，一匹狼(láng)领导的(de)羊群能够打(dǎ)败一只(zhǐ)羊领(lǐng)导(dǎo)的(de)狼群。

　　没有无用的人(rén)，只有错误的(de)位置。

　　把正(zhèng)确的人放在(zài)正确的(de)位(wèi)置(zhì)，这是高明的用(yòng)人方法。

　　能识(shí)人、会(huì)用(yòng)人，更具有领(lǐng)导素质，就可以考虑做领导(dǎo)了。

劳心(xīn)者治(zhì)人，劳力者治于人。是(shì)什么意思？

　　意思是：下等的(de)做体力劳动，中等的(de)橘(jú)羡做脑力劳(láo)动，上等的统治者(zhě)别人，该句引申(shēn)于孟(mèng)子的《孟子·滕文公上》，原(yuán)文(wén)如下：

　　原文：故曰：或劳心，或劳(láo)力；劳心者(zhě)治人(rén)，劳力者治于人；治(zhì)于(yú)人者食人(rén)，治(zhì)人(rén)者食(shí)于人：天下之(zhī)通义。

　　释义：所以说(shuō)有的人(rén)做脑力劳动(dòng)，有的人做体力劳动；脑(nǎo)力劳动(dòng)者统治(zhì)人，体力劳动者受人统治；被统治者(zhě)供养别人，统圆伏(fú)拍治者被人供养(yǎng)，这是普天之下(xià)通行的原则。

　　扩展资料：

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　　战国中(zhōng)期孟(mèng)子及其(qí)弟子万章、公(gōng)孙丑(chǒu)等著。

　　最早见于(yú)赵岐《孟子(zi)题(tí)辞》：“此书，孟子之所(suǒ)作也，故总谓之《孟(mèng)子》”。

　　《汉书·艺(yì)文(wén)志(zhì)》著录(lù)《孟子》十(shí)一篇，现存(cún)七篇十四卷(juǎn)。

　　总字(zì)数(shù)三(sān)万五千余字，260章。

　　相传另有《孟子外(wài)书》四篇，已佚(yì)（今(jīn)本《孟子(zi)外书》系明姚士粦伪作）。

　　书中记载有孟子及其弟(dì)子(zi)的政治、教(jiào)厅(tīng)裤育、哲学(xué)、伦理等思想观点和政治活动。

　　古代考(kǎo)试(shì)主(zhǔ)要考(kǎo)《四书(shū)》与《五经》。

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　　“劳(láo)心者治人(rén)，劳力者治于人”这句(jù)话的(de)意思是(shì)：脑力劳(láo)动者统治人，体力劳动者被人统治。

　　“劳心者治人(rén)，劳力(lì)者治(zhì)于人”出自《孟子》的《滕文公(gōng)章句上(shàng)》。

　　这句话中的劳心者(zhě)就(jiù)是指领导者，劳力者指的是被(bèi)管理者了。

　　人(rén)都想(xiǎng)当领(lǐng)导，但是成为一(yī)个(gè)领导者真的不容(róng)易，成功领(lǐng)导(dǎo)的关键是(shì)成功管理(lǐ)他人的能(néng)力。

　　“遇横逆之来而不(bù)怒，遇变故之起(qǐ)而不惊，当(dāng)非常之(zhī)谤(bàng)而不辨”，可以做领(lǐng)导者(zhě)；

　　有胆识，有(yǒu)立场，有广泛的交际能力，能独当(dāng)一面，可以做中级(jí)领(lǐng)导(dǎo)；

　　识人(rén)不爽，用人不刻，加上上面的所有的特质，才能做一(yī)个高级(jí)领导；

　　如(rú)果(guǒ)个中(zhōng)能力运用自(zì)如，做一个顶(dǐng)级领导就没有问题了。

　　内在素质越高，成为领导(dǎo)者的级别也越高。

　　比如，识人是内功，也是成为领导必修的基础(chǔ)课。

　　千军易得(dé)，一将难求；