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银耳越黄越好还是越白越好,干银耳为什么越放越黄

银耳越黄越好还是越白越好,干银耳为什么越放越黄 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖打折(zhé)消息(xī)不断,知(zhī)乎也(yě)未能全身而退。

  多(duō)名知乎内部(bù)员工对时代财经表示,自己和身(shēn)边同事的(de)年终(zhōng)奖按照往年惯例标准看,被打了(le)6折,还有的部门年(nián)终奖(jiǎng)被“折上折”。一名员工向时代财经透露(lù),现在公司内部都(dōu)在调侃,年终(zhōng)奖低至3折(zhé)起。

  消息最早(zǎo)是在上周放(fàng)出。不过(guò),上述(shù)员工告诉时代财经,此次年终奖打折并(bìng)未下发具体文件,而是逐(zhú)层向下口(kǒu)头通知,在上周日(4月23日(rì))前全部告知完毕。4月25日,年终奖(jiǎng)随着(zhe)工资一同下(xià)发。

  即(jí)便(biàn)早有预期,当收(shōu)到工资以及年终奖的(de)那一(yī)刻,知乎员工李(lǐ)诚(化(huà)名)还是(sh银耳越黄越好还是越白越好,干银耳为什么越放越黄ì)感(gǎn)到有些愤怒。据他预估(gū),年终奖六折后,自己年收(shōu)入相(xiāng)应缩水超(chāo)3万元。

  “领导(dǎo)给出的理由是大环境不(bù)好(hǎo),但(dàn)之前大环(huán)境(jìng)好的时候也没发更(gèng)多(duō)呀(ya)。”李诚愤愤不平地向(xiàng)时代财(cái)经表示。

  在互联(lián)网公司(sī)约定俗成的语境里,员(yuán)工们不单单(dān)盯着每个月的工资收入(rù),股票(piào)期权、年(nián)终奖金、保险等各项福利凑在一(yī)起(qǐ),成为一年薪资(zī)的(de)总包(bāo)(package)。其中,等同于数个月月薪(xīn)的年(nián)终奖是其中重要的组成部分。

  正(zhèng)是因(yīn)此,年(nián)终奖的(de)打折让不(bù)少知(zhī)乎员工开始(shǐ)怀疑此前加班(bān)“内卷”的意义(yì)。李(lǐ)诚告诉(sù)时代财经,在上周(zhōu)得(dé)知年终奖打折的(de)消息后,自(zì)己每天工作敲键盘、写文档(dàng)都觉得没(méi)劲(jìn)。

  而这并(bìng)不是(shì)他一个人的感受。李诚表(biǎo)示(shì),虽然(rán)也有人会觉得大环境就是(shì)这(zhè)样(yàng),还是(shì)落袋为安比较重要(yào),拿(ná)多少(shǎo)是(shì)多少,但大银耳越黄越好还是越白越好,干银耳为什么越放越黄部分(fēn)人还是(shì)在抱怨和吐槽。

  在他的银耳越黄越好还是越白越好,干银耳为什么越放越黄(de)观察里(lǐ),一个(gè)明(míng)显的变化是,公司员工加班(bān)积极性显著下降。知乎早上十点(diǎn)开始上班,但“大部队”一般十点半才到。下班(bān)时(shí)间就更为明显(xiǎn),在(zài)普(pǔ)遍加班(bān)严重的(de)互联(lián)网行业,准点下(xià)班(bān)的情况(kuàng)极为罕(hǎn)见,一般都要(yào)工作到晚上九、十(shí)点。而(ér)在得知年终奖打(dǎ)折(zhé)之后,不少同事到点就(jiù)起身打卡下(xià)班。

  知(zhī)乎不是唯一一家(jiā)年终(zhōng)奖(jiǎng)打折的互联网公(gōng)司。今年以来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等一众大厂都曾(céng)传出年终奖缩(suō)水的消(xiāo)息。

  不过,与其他互(hù)联网公司相比,知乎所(suǒ)面临的(de)盈(yíng)利困境更为严(yán)峻。

  3月(yuè)22日,知(zhī)乎发布(bù)2022年财(cái)报。报告显示,期内公司录得营收(shōu)36.05亿元,同(tóng)比增长(zhǎng)21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩(kuò)大21.5%。

  东方Choice数据(jù)显示(shì),这已(yǐ)经是知乎自2019年以(yǐ)来(lái)连续(xù)4年录得亏损,累计亏损接近44亿元。

  通(tōng)过大(dà)量资金(jīn)投入,知(zhī)乎月活数据和平均(jūn)每月付费(fèi)会员数据仍(réng)在(zài)继续保持增长。财(cái)报(bào)数据显示,2022年(nián)四季度,知乎平均每月(yuè)活跃用户(MAU)达1.007亿人,环比增加370万人。平(píng)均每(měi)月付费会员同比增加112.5%至1300万人(rén),付费会(huì)员数渗(shèn)透率为12.9%。

  亏损不会导致(zhì)知乎就此破产。截至(zhì)2022年底,知乎账上仍持有超过45亿(yì)元现(xiàn)金。但在全球(qiú)经济下行的当(dāng)下,烧钱换增长的故(gù)事已(yǐ)经不再吸(xī)引(yǐn)人。2021年中开始,知乎股(gǔ)价一路下跌,截至4月27日(rì),知乎美(měi)股收(shōu)盘(pán)报价1.09美(měi)元/股,不(bù)足(zú)2021年顶峰时的十分之(zhī)一。

  如何(hé)扭亏为盈(yíng),成为摆(bǎi)在知乎面前最重(zhòng)要的问题之一。在(zài)2022年11月30日(rì),知乎Q3业绩电话交流(liú)会上,知乎CEO周源指出(chū),今年的(de)公司战略是生(shēng)态第一(yī),而这(zhè)一战略意图(tú)的(de)短期目标就是要尽快(kuài)盈利。

  为此,在过去一年时间内,知(zhī)乎已经做出诸多努力(lì)。在新业务层面(miàn),知乎正在积极进军(jūn)职(zhí)业教(jiào)育市场。目前知乎(hū)已(yǐ)经完成(chéng)对教考平台掌上园丁、会计在线(xiàn)培训公司品(pǐn)职教育,以及(jí)留学(xué)培(péi)训中介趴(pā)趴教育的收(shōu)购。

  财报数据显示,知乎职业培训2022年全年收(shōu)入2.48亿元,较上一财年同(tóng)期的0.46亿元增(zēng)长(zhǎng)442%,在总收入中的占比从(cóng)2021年的(de)1.5%提升至本(běn)财年的6.9%。

  同(tóng)时,知乎也在持(chí)续通过(guò)发力网文、故(gù)事(shì)类内容(róng),推(tuī)动盐选会员的发(fā)展。全年付费(fèi)会员(yuán)收入同比(bǐ)增长84.1%至(zhì)12.31亿(yì)元,在总收入中的占比(bǐ)从2021年(nián)的22.6%,提升(shēng)至2022年度的34.1%,成为(wèi)知(zhī)乎最大收入(rù)来源。3月16日,知乎还上线了一款名为“盐言故事”的App,提供专(zhuān)门的故事内容阅读服务。

  而在降本增(zēng)效方面,2022年内知乎曾三次传出裁员消息,涉及视频、教育(yù)、商业化等多个(gè)业(yè)务条线(xiàn)。财报(bào)数据显示,截(jié)至2022年底,知乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年同(tóng)期具体员工人数,不过据(jù)界面(miàn)新闻(wén)报道,知乎在2021年最高峰时(shí)曾达(dá)到3200人左右。

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