小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木秀(xiù)于林，风必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇是(shì)小(xiǎo)洲团队中(zhōng)，众(zhòng)多(duō)女生(shēng)中最优(yōu)秀的一(yī)个，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除(chú)了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没(méi)有(yǒu)了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了(le)很多(duō)，是任(rèn)何其他女生都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不(bù)可(kě)替(tì)代性。可惜，也会形(xíng)成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)和老板似乎(hū)有(yǒu)一(yī)些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发(fā)生矛盾，是因为双方的想法不同，这(zhè)种(zhǒng)想法不同，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大于员(yuán)工，所以(yǐ)自然(rán)是要听老板的(de)，可是优秀员工(gōng)往往也(yě)不愿意妥协(xié)。

3.独立自(zì)主，另立门(mén)户。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始(shǐ)的时(shí)候肯定(dìng)也是需要人带的，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的(de)慢慢成(chéng)长，就发(fā)现这个女孩子的潜(qián)力(lì)和成长速度都是巨(jù)大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同时(shí)，也(yě)会没(méi)有安(ān)全感(gǎn)，因为可能留(liú)不住。其(qí)实到了一定(dìng)的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什么不选择自立(lì)门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生(shēng)命周期(qī)太(tài)短，开(kāi)始转行。要知道网红的(de)生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰(tài)的恐惧感，也时刻(kè)都在给自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)也是(shì)如此，不可能一直(zhí)当网红，可(kě)能(néng)要(yào)转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的(de)家(jiā)庭(tíng)条件也(yě)不(bù)错，当网红(hóng)更(gèng)多(duō)是为了娱(yú)乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋(móu)定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去了(le)，等到工作的(de)时候才发现自(zì)己掌握的知识是远远(yuǎn)不(bù)够的，以前学习的知识也不够系统(tǒng)和(hé)扎实，为了能够让自(zì)己未来更叮当镯一般是什么材质，叮当镯为什么那么便宜具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在(zài)这个时(shí)候选择(zé)学习，可以说(shuō)要放(fàng)弃(qì)很多的(de)东(dōng)西，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

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