施工单位与施工方的区别是什么？施(shī)工单位(wèi)与(yǔ)施工(gōng)方的区(qū)别(bié)在于意思不同的。关于施工(gōng)单(dān)位与施工方的区别是什(shén)么以及施工(gōng)单位与施工方(fāng)的(de)区别(bié)是(shì)什么，施工单(dān)位(wèi)与(yǔ)施(shī)工方的区别和(hé)联系，施工(gōng)单位与(yǔ)施工(gōng)方的区别(bié)在哪(nǎ)，施工方(fāng)和施工单位(wèi)一(yī)样吗，建设单位和施(shī)工方的(de)区别等(děng)问题，农商网(wǎng)将为你整理以下的生活知识：

施工(gōng)单位可以报考监理工程师吗

　　施工单位是(shì)可以报考监(jiān)理工程师的(de)。

　　施工(gōng)单位是可以(yǐ)直(zhí)接报考(kǎo)监理工(gōng)程师的，但是报考监理工程(chéng)师还有(yǒu)另外的要求，首先报考的单位有(yǒu)很大的限制，

　　要求必须是(shì)工程施工单位(wèi)、工程监理单位和工程(chéng)设(shè)计单位等等(děng)。监理工(gōng)程师的主(zhǔ)要任务(wù)是完成注册流程(chéng)，受(shòu)聘监理(lǐ)工(gōng)程师一定要在监(jiān)理单位注册(cè)。

施工(gōng)单位与施工方的区(qū)别是什么(me)

　　施工单位与施工方(fāng)的区(qū)别在于意(yì)思不(bù)同。

　　施工单位又称(chēng)承建单位，建筑安装工程(chéng)施(shī)工单位的(de)简称(chēng)。

　　指承担基本建(jiàn)设工程施工任(rèn)务，具有独立组织(zhī)机(jī)构并实行独立经(jīng)济核(hé)算的单位(wèi)。

　　在采取承发(fā)包方式进行施工时，施(shī)工单位，常被称为乙方。

　　施工方(fāng)是指由于项目(mù)管(guǎn)理的核心任务是项(xiàng)目的目标控(kòng)制，因此(cǐ)按项目管理学的基本理论，没有(yǒu)明确(què)目标的建设工程不是项目管理的对象。

　　项目管(guǎn)理工作主要在施(shī)工(gōng)阶段进行，但它也涉(shè)及设计(jì)准备阶段、设计阶(jiē)段、动用(yòng)前准备阶段(duàn)和保修期。

　　在工(gōng)程实践中，设计阶段和施工阶(jiē)段(duàn)往(wǎng)往是交叉的，因此施工方的项目管理(lǐ)工作也涉及设计阶段。

施工甲方乙方的区别(bié)

　　法律分析：1、性质不(bù)一样；甲方代(dài)表就是业(yè)主，出(chū)钱并监督施(shī)工的，相当于地主；施(shī)工单位是承揽项目，负责施工的(de)，相当(dāng)于长工。

　　所以说甲方代(dài)表就是甲(jiǎ)方，就是出钱盖房子(zi)的人这(zhè)种说法是正(zhèng)确的。

　　2、组(zǔ)成不一样(yàng)；甲(jiǎ)方代(dài)表是指建(jiàn)筑工程的投资方，对(duì)该工程拥有产权(quán)。

　　甲方代表也称为业主单位(wèi)或项目业主，指(zhǐ)建设工程项(xiàng)目的投资(zī)主体(tǐ)或投资者，它也是建设项目管(guǎn)理的(de)主体(tǐ)。

　　主(zhǔ)要履(lǚ)行提出建设规划、提供(gōng)建设(shè)用地(dì)和建(jiàn)设(shè)资金的责任(rèn)。

　　施工单位是由相关专业(yè)人员(yuán)组成的、有相应资(zī)质(zhì)、进行(xíng)生产活(huó)动的企(qǐ)事业单位。

　　比如，甲方代表自营(yíng)工程的(de)施工队、房修(xiū)队、国营建(jiàn)筑(zhù)公司、安(ān)装(zhuāng)公司、工程队(duì)、市政公司及集体施工(gōng)企业等组织机构(gòu)，都可(kě)以叫(jiào)做(zuò)施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施工(gōng)单位职责(zé)不同。

　　施工单位对建设工程的施工质量负(fù)责。

　　甲方代表(biǎo)通过招(zhāo)投标(biāo)（和拍卖有相似之处(chù)）把某个工程(chéng)发(fā)包给施(shī)工单位simple是什么牌子，simple是什么牌子衣服，签订(dìng)和同，施工(gōng)单位负责把建(jiàn)筑按图(tú)纸simple是什么牌子，simple是什么牌子衣服修(xiū)起来(lái)，竣工验收合格后就(jiù)交给建设单(dān)位，他们之(zhī)间是通过施(shī)工承包合(hé)同(tóng)规定(dìng)双(shuāng)方的权利和义务的(de)。

　　法律依据：《中华人民共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第十六条 劳动合同(tóng)是劳(láo)动者与用(yòng)人单(dān)位确(què)立劳动关系(xì)、明确双(shuāng)方权(quán)利和(hé)义(yì)务的协议(yì)。

　　建立(lì)劳动关系应当订立劳(láo)动(dòng)合同。

　　第(dì)十七条(tiáo) 订立和变更劳动合(hé)同，应当(dāng)遵循平等自愿、协商一致的原(yuán)则，不得违(wéi)反法律、行(xíng)政法规的规定。

　　劳动(dòng)合同(tóng)依法订立即具有(yǒu)法律约束(shù)力，当事(shì)人(rén)必须履行劳动合同(tóng)规定(dìng)的义务。

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