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　　其他都是(shì)骗人的，不过也(yě)是(shì)在人才(cái)市(shì)场进行变相收费，但是(shì)要明白(bái)中介(jiè)如果费用(yòng)超过210以上都是不(bù)合法的。

　　中(zhōng)南劳务(wù)派遣有(yǒu)限公司、广州红海人(rén)力资源有限公司和深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司是比(bǐ)较靠谱(pǔ)的三家劳务派遣公司(sī)。

　　扩展资(zī)料(liào)：

　　派遣工人(rén)一般从事低技能工作，如清洁工、保安(ān)、售(shòu)货(huò)员(yuán)、服务员等工作。

　　一(yī)旦劳动(dòng)者年老体弱(ruò)，劳(láo)动(dòng)能力下(xià)降，劳务派遣单位将在劳动合(hé)同(tóng)期满后拒绝(jué)续订劳(láo)动合同(tóng)。

　　国内大型(xíng)企业的(de)构成基(jī)本分为三类：第一类是固(gù)定员工组，待(dài)遇最好。

　　第二类是集团(tuán)直接或间接控制的子公司或集团投资的公(gōng)司(sī)，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三(sān)方公司签订合同，为(wèi)雇主做事。

　　这与集团公司(sī)无关，甚至(zhì)工资都是(shì)由第三方(fāng)公(gōng)司支付。

　　劳务支(zhī)付发生在劳务(wù)派遣企(qǐ)业(yè)与劳务派遣(qiǎn)企业（实(shí)际(jì)用人(rén)单(dān)位(wèi)）之间(jiān)，由(yóu)劳务派遣企业向劳务派遣机构支付劳务(wù)费用，由劳务派遣(qiǎn)机构向劳动者支付劳动(dòng)报(bào)酬(chóu)。

　　劳务派(pài)遣起源于20世纪资本(běn)主义(yì)国(guó)家00后初中学历很丢人吗美(měi)国(guó)，后(hòu)来(lái)又(yòu)传入法国(guó)、德国、日本(běn)等国(guó)家。

　　在(zài)20世(shì)纪90年代中国(guó)国有企业劳(láo)动制度改革中，出现(xiàn)了以安置(zhì)下岗职工为(wèi)目的的劳务派遣，这种劳务(wù)派遣可以(yǐ)跨地(dì)区(qū)、跨行业进行。

　　现在的(de)年薪通(tōng)常是5－10万元。

华(huá)为(wèi)三大外包公(gōng)司是哪几(jǐ)家？

　　华为三大外(wài)包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公(gōng)司。

　　中(zhōng)南：中(zhōng)南国(guó)际人(rén)力资源有(yǒu)限公(gōng)司(sī)成立(lì)2008年(nián)07月11日，注册(cè)地位于深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围(wéi)包括信息(xī)咨询、企业管理咨询(xún)、礼仪策划念举握、商务(wù)会议服务(wù)等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳市(shì)，经营范围(wéi)包括(kuò)企业管理咨(zī)询服务、人力(lì)资源开发(fā)与管理咨询、人力资源外包服务、生(shēng)产外包(bāo)、人才推荐、国(guó)内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳(zhèn)市(shì)信鸿劳务派(pài)遣有(yǒu)限公司成(chéng)立于2019年08月20日，注册地位(wèi)于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围包(bāo)括：企业管理咨询、国内贸易、劳(láo)务(wù)派遣等。

　　华(huá)为(wèi)三(sān)大(dà)外(wài)包公司(sī)的待遇

　　华(huá)为外(wài)包，完全(quán)没有(yǒu)归属感(gǎn)，有时(shí)候感觉都不知道自己到底是(shì)哪(nǎ)家公司的，华为(wèi)员工看外(wài)包员(yuán)工的时候会觉得(dé)自己是高高在(zài)上的，在华为办(bàn)公的(de)话会(huì)被当作是二等公仔庆民。

　　且华为工作强度(dù)大，外包也是一样(yàng)的。

　　职业发展也不太看好，华(huá)为都是把一些很(hěn)杂重复(fù)工作量很大的事情交给外包做，打杂的事(shì)和脏活累活也(yě)全是答哗外包(bāo)去做，真正核心的(de)东西是不会让外(wài)包参(cān)与(yǔ)的。

　　由于工作强度大，很少有时间能去熟悉业务知识和提升自己的技(jì)能(néng)。

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