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weather可数吗感叹句，a bad weather可数吗科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以(yǐ)及国(guó)企(qǐ)的(de)科长相当于什么级(jí)别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本(běn)的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，医院的科(kē)长相当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于什么(me)级别等(děng)问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的(de)情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的科室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中，科(kē)长是(shì)职(zhí)位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级(jí)为正科级；在(zài)地（市(shì)）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级(jí)（有些地(dì)市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科(kē)长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质(zhì)还(hái)是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单(dān)位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该单(dān)位的中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的weather可数吗感叹句，a bad weather可数吗对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务(wù)委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级(jí)副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科(kē)级(jí)副(fù)职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的(de)能力，可以负(fù)责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会(huì)计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人(rén)员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实(shí)会计(jì)核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制(zhì)和执(zhí)行财(cái)务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定(dìng)程序、手续及时做好资(zī)金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品(pǐn)的(de)报价工(gōng)作及产品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金定(dìng)额(é)，尤(yóu)其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固定(dìng)资产、低(dī)值易(yì)耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的(de)使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意(yì)发现和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切(qiè)与各(gè)部(bù)门联系(xì)并(bìng)掌握成(chéng)本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开(kāi)展财务分析工(gōng)作weather可数吗感叹句，a bad weather可数吗，考核(hé)经营成果，分(fēn)析经(jīng)营(yíng)管理中存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领导交办的(de)其(qí)他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般(bān)行使政府给予的职(zhí)能，属于有责(zé)任的部门担任(rèn)者(zhě)，在中(zhōng)国国(guó)家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位性质的不(bù)同，权利(lì)和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科(kē)长相当于什么级(jí)别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么(me)级别，日(rì)本(běn)的科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别，医(yī)院的(de)科(kē)长相当于什么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什么级别(bié)等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案(àn)：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的(de)。

　　公务(wù)员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是(shì)职级，是行政序列(liè)中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局长，其(qí)职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，科长是中层(céng)干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提(tí)升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的(de)就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分为十五级，职务与级(jí)别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规(guī)定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算，组织编制(zhì)和审核(hé)会计、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核(hé)算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合(hé)理利(lì)用资金(jīn)，提高资(zī)金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资金(jīn)和流(liú)动资金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的(de)固(gù)定资产、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问题，确保分公司财(cái)产、物(wù)资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费(fèi)用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财(cái)务(wù)分析(xī)工作(zuò)，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其(qí)他临时(shí)性工(gōng)作。