金(jīn)融界(jiè)5月11日消息 网传(chuán)浦发(fā)银行员工因不满(mǎn)降薪而到(dào)上海浦银大(dà)厦抗议一(yī)事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行(xíng)的内部知情人(rén)士(shì)称，该事件导火索(suǒ)或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼学生党如何自W，如何自我安抚） 员工要从行编转外包(bāo)，引发部分(fēn)人员不满。至于(yú)浦(pǔ)发(fā)银行的降薪(xīn)传闻，该知情(qíng)人(rén)士称，目前内部(bù)已经整体(tǐ)降薪两轮(lún)，高管则(zé)是(shì)年年在降。

学生党如何自W，如何自我安抚t="9万亿(yì)股份银(yín)行突发(fā)！员(yuán)工不满(mǎn)降薪引发抗议？刚刚回应了：相关问题(tí)已在解决中">

　　值得注(zhù)意的是，浦发银(yín)行今年(nián)一(yī)季度效(xiào)益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示，公司(sī)一季度实现营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归属于母公(gōng)司股东(dōng)的净利(lì)润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下(xià)降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯(wéi)二净利润(rùn)增幅为负增长的银(yín)行，同比(bǐ)下滑(huá)3.46％至511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末，该行(xíng)后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较(jiào)上年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注(zhù)意(yì)的是(shì)，4月(yuè)24日，有(yǒu)投资者(zhě)在投资者关(guān)系(xì)平台上向浦发(fā)银行提(tí)出，根据浦发银行2022年(nián)年报(bào)显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信(xìn)用卡中(zhōng)心人数远低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行信(xìn)用卡中(zhōng)心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中(zhōng)心运营(yíng)是否存(cún)在(zài)冗员，影响降本增(zēng)效的现象，为何(hé)与(yǔ)同业相(xiāng)差这么多(duō)？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均薪(xīn)酬增长的背(bèi)景下，浦发银(yín)行2022年人(rén)均薪(xīn)酬小幅(fú)下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦发银行(xíng)部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副行长(zhǎng)薪(xīn)酬有所下降。同时(shí)，该行2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入进行了(le)调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一(yī)步加强(qiáng)国有(yǒu)金融企业财务(wù)管理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将(jiāng)更多(duō)向一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分(fēn)配延期支付和追责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网(wǎng)传(chuán)图(tú)片系两起独立(lì)事件。其(qí)一，网传子公司一(yī)员工薪酬下调(diào)是因其(qí)本人业绩考(kǎo)核不佳(jiā)所致，经沟通，目前该员(yuán)工已对上述(shù)调(diào)整表示(shì)理解。其(qí)二，网传集体(tǐ)事件的图(tú)片，系一业务外包公司与所(suǒ)属员工之间存在劳动纠(jiū)纷(fēn)所致(zhì)，目前(qián)该外包公司正与员(yuán)工(gōng)沟(gōu)通解(jiě)决。

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