小洲(zhōu)团队(duì)娇娇走的(de)原因(yīn)，有(yǒu)想法的娇娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚(shèn)至可(kě)以说(shuō)是唯一一个(gè)。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看(kàn)到眼中(zhōng)；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他女生都无法弥补的，这(zhè)就(jiù)是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其(qí)他人对郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的她的围(wéi)击(jī)。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么(me)可能会(huì)久甘人下。而且(qiě)有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意见不(bù)合，双方有一些矛(máo)盾。很多(duō)时候发(fā)生矛(máo)盾，是因(yīn)为双方的(de)想(xiǎng)法不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问(wèn)题，而是听谁的问(wèn)题(tí)。老板肯定大于(yú)员工(gōng)，所以自然郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立自(zì)主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的(de)时(shí)候肯定也是需要人(rén)带的，但是随(suí)着(zhe)小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大(dà)的。对于这样有想法、有(yǒu)冲(chōng)劲的员工，老(lǎo)板在喜欢(huān)同时，也会没(méi)有安全感，因为可(kě)能留不(bù)住。其实(shí)到了一定(dìng)的程度(dù)，如果各(gè)方面条(tiáo)件成熟，为(wèi)什(shén)么不选(xuǎn)择(zé)自立(lì)门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短(duǎn)，开始转行。要知(zhī)道网红的(de)生(shēng)命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都(dōu)在给自(zì)己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)也是(shì)如(rú)此(cǐ)，不可能一直(zhí)当网红，可能要(yào)转型。而且(qiě)小洲团队(duì)娇娇的(de)家(jiā)庭条件也(yě)不错，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想(xiǎng)要找另(lìng)外一个稳定(dìng)的工作，或许结婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定(dìng)而动。还有一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇深造(zào)去(qù)了(le)，等到工(gōng)作(zuò)的(de)时候才发现自(zì)己(jǐ)掌握的知识(shí)是远远不够的，以前学习(xí)的知识也不(bù)够系统和扎(zhā)实，为了能够让自(zì)己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个(gè)时(shí)候选(xuǎn)择学(xué)习(xí)，可以说要放弃很多(duō)的东西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一定(dìng)是(shì)下了很大(dà)的决(jué)心。

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