现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)？城镇职(zhí)工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁(suì)的。关(guān)于(yú)现在女性(xìng)多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金以及现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少岁可以领养老金，个人社保(bǎo)多少岁可(kě)以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社(shè)保多(duō)少岁可(kě)以领养老金等问题(tí)，农(nóng)商网将为你整理以下的(de)生活(huó)知识：

领养老(lǎo)金的年(nián)龄(líng)是多少

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁人次是指什么，人次是单位吗的。

　　养老保(bǎo)险(xiǎn)一般是(shì)55-60岁左右可(kě)以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费至少满(mǎn)15年(nián)，就(jiù)可以到退(tuì)休年龄领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科研工作的女职工55岁;从事(shì)生产(chǎn)和人次是指什么，人次是单位吗(hé)工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商户(hù)女(nǚ)年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干(gàn)部(bù)年满55周岁，且(qiě)参加革(gé)命工作满10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不(bù)论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各位带(dài)来的关于多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)的全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)

　　女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达到(dào)退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女职工在年满五(wǔ)十周岁的(de)次(cì)月开始享受养老保险待遇，符(fú)合参保(bǎo)条件的参保(bǎo)后可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领(lǐng)取需要(yào)满足领取条件(jiàn)的劳(láo)动者提交相关资料到社会保险行(xíng)政部门(mén)申(shēn)请办(bàn)理，然(rán)后办理相(xiāng)关登记，之后每(měi)个月就可以领取养老金了，通常(cháng)会(huì)按时将(jiāng)养(yǎng)老金(jīn)打入指(zhǐ)定的(de)账户。

　　女职工退休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五(wǔ)十周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的(de)；

　　2.从事有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工作，年(nián)满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的(de)；

　　3.年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)，完全丧失(shī)劳动能力的(de)；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《国(guó)务(wù)院关于工人(rén)退休、退职的暂(zàn)行办法(fǎ)》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位和党政机关、群(qún)众团体的工人(rén)，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁(suì)，女(nǚ)年满五十(shí)周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下、高(gāo)空、高温、特(tè)别繁重(zhòng)体力劳动或者其他有害身体健康的工作(zuò)，男年(nián)满(mǎn)五十五周岁、女年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规定(dìng)也适用于(yú)工作条件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十(shí)周(zhōu)岁，女年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会(huì)确认(rèn)，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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