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竞聘(pìn)管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势自(zì)述简(jiǎn)短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责(zé)任心强(qiáng)，具有一定的团队合作能力、快速(sù)执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨认真(zhēn)，诚(chéng)实守信，公私(sī)分明，具有(yǒu)良(liáng)好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观(guān)开(kāi)朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个(gè)人(rén)优势(shì)，匹(pǐ)配(pèi)的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的(de)求职简历主要由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓(xìng)名、性(xìng)别(bié)、出生日期(qī)、民族、婚姻状况(k却之不恭受之无愧是什么意思，却之不恭受之有愧是接受还却之不恭受之无愧是什么意思，却之不恭受之有愧是接受还是拒绝是拒绝uàng)和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业(yè)知识和技能(néng)培(péi)训(xùn)。

　　3、工作(zuò)经(jīng)历：按时间顺(shùn)序列出参(cān)加工作的所有(yǒu)的就业记(jì)录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任(rèn)时间(jiān)，应(yīng)该突出所任(rèn)每(měi)个(gè)职位的(de)职(zhí)责、工作性质(zhì)等，此为求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好、其(qí)他技(jì)能、专业(yè)团体、著(zhù)述和证明人(rén)等(děng)。

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