小洲团队娇娇走(zǒu)的原(yuán)因(yīn)，有(yǒu)想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队(duì)中，众多女生中(zhōng)最优秀的一个，甚(shèn)至(zhì)可(kě)以说(shuō)是唯一(yī)一(yī)个(gè)。在(zài)部分粉丝心(xīn)目(mù)中，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其他(tā)的都(dōu)没(méi)有看(kàn)到眼(yǎn)中；没(méi)有(yǒu)了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何其他(tā)女生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不可替(tì)代(dài)性。可惜，也会形成其他(tā)人对(duì)她(tā)的围击。

2.太(tài)过(guò)优(yōu)秀，和(hé)老板意见不同。优秀的(de)人(rén)总(zǒng)是如此，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇和(hé)老板似乎有一些(xiē)意(yì)见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同，这(zhè)种(zhǒng)想法不(bù)同(tóng)，往往不是(shì)谁对(duì)谁错的(de)问题(tí)，而是听(tīng)谁(shuí)的问题。老板肯定大于员工，所以自(zì)然是要听老板(bǎn)的，可(kě)是优(yōu)秀(xiù)员工(gōng)往往也不(bù)愿(yuàn)意(yì)妥协。

3.独立(lì)自(zì)主，另立(lì)门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开(kāi)始的时候肯(kěn)定也是(shì)需(xū)要(yào)人(rén)带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这个女孩(hái)子的(de)潜力(lì)和(hé)成长速度都(dōu)是巨大(dà)的。对(duì)于这样有想法(fǎ)、有冲(ch恩情无以回报是什么意思，感恩之心无以回报是什么意思ōng)劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没有安(ān)全感，因为可能(néng)留不住(zhù)。其实到了一(yī)定的程度，如果各方面条件成(chéng)熟(shú)，为什么不选(xuǎn)择自(zì)立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转(zhuǎn)行。要知(zhī)道网红的(de)生命周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随(suí)着(zhe)一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感(gǎn)，也(yě)时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此，不可能(néng)一直当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的(de)家庭条件也(yě)不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单的(de)生(shēng)活。

5.继(jì)续学习，谋(móu)定(dìng)而动。还有一种说(shuō)法是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇深造去了(le)，等(děng)到工作的时候才发现自己掌握(wò)的知(zhī)识是远(yuǎn)远不恩情无以回报是什么意思，感恩之心无以回报是什么意思(bù)够的，以前学习(xí)的(de)知识也不够(gòu)系(xì)统和扎实(shí)，为了能够让自己未来更(gèng)具有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲团队(duì)娇娇在(zài)这个时候(hòu)选择学习。在(zài)这个时候选(xuǎn)择(zé)学习，可以(yǐ)说要放弃(qì)很多的东西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一定是下了很大(dà)的决心(xīn)。

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