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当兵的人会不会那方面不行，当兵男是不是都精力旺盛上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上(shàng)一休一是(shì)什么意(yì)思，上一休一的工作好还是8小时好是(shì)上一休一(yī)或做(zuò)一休一意思是工作一天，休(xiū)息一天(tiān)，再(zài)工(gōng)作一天，休(xiū)息(xī)一(yī)天的。

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上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时(shí)好(hǎo)

　　是上一休一或做(zuò)一(yī)休(xiū)一意思是工作一天，休息(xī)一天，再(zài)工作(zuò)一(yī)天，休息一(yī)天。

　　做一休一(yī)属于不定时工作时(shí)间。

　　不定时工作(zuò)时间，是指(zhǐ)无固定工作时数限制的工时制度。

　　适用于工作(zuò)性质(zhì)和职责(zé)范围不受固定工作(zuò)时间限制的劳动者的(de)。

　　正(zhèng)常工作时间，是指用人单位在法定工(gōng)作时间内所确定的工作时间。

　　根据最新法律规定，每日工作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超(chāo)过四十四小时(shí)的工时。

标准(zhǔn)工作(zuò)时间（标准工时）

　　是指法(fǎ)律规(guī)定的在一般(bān)情(qíng)况下普遍适(shì)用的，按照正常作息办法(fǎ)安排(pái)的工作日和工作周的工时制度。

　　我国的标准工时为劳动者每日工作8小(xiǎo)时，平均每(měi)周工作40小时，每(měi)周至少一天休息日。

我国的法定工(gōng)作时间(jiān)是多(duō)久

　　劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过8小时、平均每周工作时间不(bù)超过40小时的工时制度。

　　对实行计件工作的劳动者，用(yòng)人单位应当根据(jù)《劳动法》第(dì)三十六条规(guī)定的工(gōng)时制度合理确定(dìng)其劳动定额和计件(jiàn)报酬(chóu)标准。

上班时长超过八(bā)小时是否违反劳(láo)动法(fǎ)要(yào)分(fēn)情况

　　1.根据(jù)劳动法的相(xiāng)关规定(dìng)，国家实行八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)度，即(jí)劳动者每天(tiān)工作时间不得超过(guò)八小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)工作时间不得(dé)超过四十(shí)四小时，这(zhè)是标(biāo)准工(gōng)时(shí)。

　　但是加班也(yě)不是无限(xiàn)制(zhì)的延(yán)长工作(zuò)时间，用工单(dān)位(wèi)要根(gēn)据劳动者的身体状况适(shì)当延长(zhǎng)一(yī)至三(sān)小时(shí)。

　　2.如果用工者要求(qiú)员工(gōng)加班(bān)，应按(àn)时薪的1.5倍支付报酬，就(jiù)是不低于工(gōng)资的百分之一百五(wǔ)十(shí)的工资标准支付报酬。

　　不然员工可以依法维护自己的权益。

　　3.对于特殊行业(yè)，例(lì)如(rú)铁路、航空、邮电、勘探等，符合条(tiáo)件的单(dān)位(wèi)经劳动行(xíng)政部门的批准，可以实(shí)行不同的(de)工作和(hé)休(xiū)息(xī)时间。

　　因此对于特殊岗位，工作时间(jiān)给(gěi)予调(diào)整至12小时是可以(yǐ)的。