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本文目录一(yī)览：

中国十大文武学校哪间好，中国十大文武学校排行榜i style="margin-bottom: 3px;list-style: none"> 1 、工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的
• 2、个税计(jì)税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所得税的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得(dé)税的(de)计算基数是(shì)什么
• 6、企业(yè)所得税计税基(jī)数

工资扣税基数是(shì)怎么算(suàn)出(chū)来的

工(gōng)资的(de)个人所得(dé)税(shuì)计算方(fāng)法(fǎ)：应纳(nà)中国十大文武学校哪间好，中国十大文武学校排行榜的(de)所得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税所得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣(kòu)除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来(lái)的应(yīng)纳税额才是工资(zī)扣税基数(shù)。 而依据扣税基(jī)数，与个人所(suǒ)得税法中(zhōng)规定(dìng)的(de)个税征收税率 、扣除(chú)速算数，由(yóu)企业直接(jiē)在(zài)发放员工(gōng)工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基(jī)数是(shì)怎(zěn)么算(suàn)出来的 工资扣税基数(shù)不是算出来的，是个人所得税税法规(guī)定(dìng)的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所(suǒ)得(dé)额计(jì)算征税(shuì)。该税率按(àn)个人月工资、薪金(jīn)应税(shuì)所得额划分级(jí)距 ，最高(gāo)一级(jí)为45%，最低一(yī)级(jí)为(wèi)3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎(zěn)么(me)算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收(shōu)入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么(me)计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人(rén)所得税税(shuì)法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新(xīn)个人所(suǒ)得税的计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：需要(yào)缴税的金额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附(fù) 。工(gōng)资在5000元(yuán)以(yǐ)上的(de)缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题二：此(cǐ)图(tú)的(de)工(gōng)资(zī)，计税基数和代扣税是(shì)怎么算出来(lái)的(de)？是什么意(yì)思 计(jì)税基(jī)数为应发合(hé)计(jì)4220减(jiǎn)去保(bǎo)险金2445。代(dài)扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计(jì)算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳税所得额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险一(yī)金等）-专项附加(jiā)扣(kòu)除-依(yī)法确定(dìng)的其他扣除。

个人所得税(shuì)的(de)基(jī)数(shù)是如(rú)何计算的

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前(qián)工资收入(rù)金额-五险一(yī)金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除数。

个人所得税基数(shù)有三种(zhǒng)标准：工资(zī)、薪(xīn)金收入的劳(láo)动者(zhě)，计税(shuì)基数为月工(gōng)资扣除(chú)社保(bǎo)、公积金(jīn)个人缴纳部分后(hòu)扣(kòu)除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度(dù)的收入总额减(jiǎn)除(chú)成本、费用(yòng)以(yǐ)及(jí)损失后的余额，为应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额。

法律分析：新个人所(suǒ)得税(shuì)的计算(suàn)方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速(sù)算扣除数(shù)附。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所(suǒ)得税(shuì) 。

工资计税基(jī)数怎(zěn)么算?

累计预扣(kòu)预(yù)缴(jiǎo)应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额=累计收入-累计(jì)免(miǎn)税收入(rù)-累计减除费(fèi)用-累计专(zhuān)项扣除(chú)-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前工资(zī)-基本养老保险-医(yī)疗保险-失业保(bǎo)险-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个税的(de)计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速算扣除数 。

企业的所得(dé)税的(de)计算基数是(shì)什么(me)

按照季度(dù)或(huò)年度(dù)损益表中的利润总额(é)数值来(lái)确定基数(shù)。用(yòng)利润(rùn)总额乘(chéng)以适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年度所(suǒ)得(dé)税。

就(jiù)是利润表上(shàng)的利润总额乘以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率。

企业所(suǒ)得(dé)税 是(shì)按应(yīng)纳税所得额（纳税(shuì)调整(zhěng)后的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得(dé)税的(de)计税方式有2种，分别(bié)是直接(jiē)法和间接(jiē)法。

首先要知(zhī)道(dào)所得(dé)税税率是25%。所得(dé)税计算的基础(chǔ)是(shì)用到(dào)利(lì)润总额(é)乘以(yǐ)所得税税率得来的 。

企业所得(dé)税的计算基数是根据(jù)会计利润总额增(zēng)加或(huò)减少税(shuì)法规定调整的项目金额，即应(yīng)纳税所得(dé)额。应(yīng)税所得=总会计利润±调(diào)整项目(mù)金额。企业(yè)所(suǒ)得税的征收方式分为两种 ，一种是审(shěn)计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税(shuì)计税基数

企(qǐ)业所得税的计算基数是在会计利润总额(é)的基础上加(jiā)或减按照税法规定调整的项目金(jīn)额后，即为应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额。

企(qǐ)业所得(dé)税是按应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得(dé)额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的(de)。 税率一(yī)般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所(suǒ)得税的计算公(gōng)式(shì)为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得税税额=上一年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘以适当(dāng)的(de)税率 ，税率是(shì)25%，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率。

新所(suǒ)得税法(fǎ)规定法定(dìng)税率为25%，内资企业和外资(zī)企(qǐ)业一致 ，国家需(xū)要(yào)重点扶(fú)持的(de)高新技术企业为15%，小型微(wēi)利企(qǐ)业为(wèi)20%，非居(jū)民企业为20% 。企业所(suǒ)得(dé)税特点(diǎn)计税依据为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

根据(jù)现在的《中(zhōng)华人民共和(hé)国企业所得(dé)税法(fǎ)》规(guī)定(dìng)。企业所(suǒ)得(dé)税税率为25% ，符(fú)合条件的小型微利企业，经主管税务(wù)机(jī)关(guān)批(pī)准，减免20%。企业所得(dé)税的(de)征收方(fāng)式分为两种：一(yī)种是(shì)审计征收(shōu) ，另(lìng)一种是核定征收 。

关于税(shuì)费(fèi)的计算基数的(de)介(jiè)绍到(dào)此就结束了，不(bù)知道(dào)你从中找到你(nǐ)需要的信息(xī)了(le)吗 ？如果你(nǐ)还想了解更多这方面的信息，记(jì)得收藏关注(zhù)本站。

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