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文章(zhāng)目录：

• 1、什么(me)是职业生涯规(guī)划?
• 2、如何进行职业生涯(yá)规(guī)划?
• 3、什么是职(zhí)业(yè)生涯规划
• 4、职业(yè)生涯规划是什(shén)么
• 5、职业生(shēng)涯规划包括什么方面(miàn)?
• 6、个人职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职(zhí)业规划又称职业生涯规(guī)划，是指在对个人性格(gé)特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成(chéng)长环境、 从业(yè)经历等因素进(jìn)行深入分析(xī)的基础上(shàng)，确定个人(rén)短期和长(zhǎng)期的事业发展目标。

职业规划就是(shì)对职业生涯(yá)乃(nǎi)至(zhì)人(rén)生进行持续的系(xì)统的计划的过程。一(yī)个完(wán)整的职(zhí)业(yè)规划(huà)由职业(yè)定(dìng)位、目标设定和通道(dào)设计三(sān)个要素构成。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职业生涯规划(huà)是(shì)指(zhǐ)个人发展(zhǎn)与组织发展(zhǎn)相结(jié)合，对(duì)决定一个人职业生涯的主客(kè)观因(yīn)素进行(xíng)分析、总(zǒng)结(jié)和(hé)测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至(zhì)人(rén)生进(jìn)行(xíng)持续的(de)系统的计(jì)划(huà)的过程。一个完整的职业规划由职业定位(wèi)、目标设(shè)定和通道设(shè)计三个要素(sù)构成。

职业生(shēng)涯(y离婚多久复婚的概率最大，离婚多久复婚的概率最大呢á)规(guī)划是指个人根据自(zì)身情况(kuàng)和发展目标(biāo)，对工作生涯进行的系统性设(shè)计和规(guī)划。它的目(mù)的是帮助个(gè)人在职业(yè)选择和发展(zhǎn)上有更清(qīng)晰(xī)的方向和(hé)远景，做到心中有数，步步(bù)为营。

职业(yè)生涯是(shì)指个体职业发(fā)展的历程(chéng)，一般是(shì)指一个人终(zhōng)生经历的所(suǒ)有(yǒu)职业发展的整个历程。职业(yè)生涯(yá)是(shì)贯穿一生职(zhí)业历程的漫长过程。

如(rú)何进行职(zhí)业生涯规(guī)划?

职业生涯规划的过程包括树立(lì)正确的生涯发(fā)展(zhǎn)信念、自我评估(gū)、生涯机会评估、职(zhí)业方向(xiàng)定位(wèi)、设定发展目标、制定(dìng)行动方(fāng)案与实施计划、生涯评估(gū)与反馈七个基(jī)本(běn)步骤。树(shù)立正确(què)的生涯(yá)发展信(xìn)念(niàn)。生涯发展的信念是事(shì)业成功的基本前提。

认清(qīng)自我。择(zé)业首先要认识(shí)自我，了(le)解自己的性格、气(qì)质以及能(néng)力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和(hé)定(dìng)位，搞清(qīng)适(shì)合干什么(me)，能(néng)干什么，从而确定(dìng)大(dà)致的选择方向和范围。其次，必须明确(què)职业价值观，即确(què)定自(zì)己在(zài)职业中最(zuì)看重(zhòng)什么。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内(nèi)外环境与职业相适(shì)应。职业生涯路(lù)线的选择。在职业确定(dìng)后，向哪一(yī)路(lù)线发展，此(cǐ)时(shí)要作出(chū)选择(zé)。

什么是职业生涯规(guī)划

职业生涯规划(huà)是对职业乃至人生进行持续、系统规划的过程。一个(gè)完(wán)整的职业规划包括(kuò)三个要素：职业定位、目标设定和(hé)渠道设(shè)计。职业生涯规划是指分析和衡量(liàng)个人(rén)职(zhí)业选择的主客观因素，确定个人(rén)目标并努力实(shí)现(xiàn)这些目标的(de)过程。

职业规划又称(chēng)职业生涯规划，是(shì)指在对个人性格(gé)特点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入分析的(de)基础(chǔ)上，确(què)定个人(rén)短期和长期的事业发展目标。

职业(yè)生涯规划(huà)是指个人(rén)发展(zhǎn)与组织(zhī)发展相结合，对决定一个(gè)人职业(yè)生涯的主(zhǔ)客观因素进行分析(xī)、总结和(hé)测定。

名词解释：职业生(shēng)涯(yá)规划是对职业生涯(yá)乃至人生进行持(chí)续的系统的计(jì)划的过程。一个完(wán)整的(de)职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通(tōng)道设计三个要(yào)素(sù)构成。

职业生涯(yá)规划是什么(me)

1、职业生涯规划是(shì)指考(kǎo)虑个人职业目标、职(zhí)业能力和职业发展路径(jìng)，制定长期(qī)职业规(guī)划、短期(qī)职业目标以及一系列职业行动计划的过程。

2、职业生涯规(guī)划(huà)是指个人(rén)根据自身情况和发展(zhǎn)目标，对(duì)工作(zuò)生涯进(jìn)行的系(xì)统性(xìng)设(shè)计和规划。它的目的是帮助(zhù)个人在(zài)职(zhí)业选择和发(fā)展上有更(gèng)清晰的方向(xiàng)和(hé)远景，做到(dào)心(xīn)中有数，步步为营。

3、职(zhí)业规划又称职业生涯规划(huà)，是(shì)指在对个人(rén)性格特点、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长环境(jìng)、 从(cóng)业经历等因素进行深入分析的(de)基础上，确定个人短期(qī)和长期的事(shì)业(yè)发(fā)展目标。

4、职业生涯规(离婚多久复婚的概率最大，离婚多久复婚的概率最大呢guī)划（Career planning），也(yě)叫职(zhí)业规划(huà)、生涯规划(huà)，就是对职业生(shēng)涯乃至人生进行(xíng)持续的(de)系统的计划的(de)过(guò)程，最(zuì)早起源于1908年的美国。一个完整的职(zhí)业规划由职(zhí)业定(dìng)位(wèi)、目标(biāo)设定和通道设计三个要素构成(chéng)。

职(zhí)业生涯规划包括什么(me)方面(miàn)?

职业生涯规划书(shū)应包括的基本内容有：自我评价、确(què)立目标、环境(jìng)评价、职业定位、实施策略、评估与反(fǎn)馈等方面。具体内容如下： 自我评价 一个有效的职(zhí)业生涯设计必须是在充分且正确认识自(zì)身条件与相关环境的基础(chǔ)上(shàng)进行的。

自我评估(gū)阶(jiē)段(duàn)，主(zhǔ)要(yào)包(bāo)括对个人的需求(qiú)、能力(lì)等的分析，确定什么样的(de)职业比较适合(hé)自己和自(zì)己具备(bèi)哪些能力(lì)。组(zǔ)织与社会环境分析阶段：短期的规划比(bǐ)较注(zhù)重组织环(huán)境的分析，长期(qī)的(de)规(guī)划(huà)要(yào)更多地注重社(shè)会环(huán)境的分析(xī)。

．标题：包括姓名、规划年(nián)限、年龄跨度、起止时间(jiān)。规划年(nián)限不分长短，可以是(shì)半年、三年、五年，甚至是(shì)二十年，视个人的具体情况而定。2．目标(biāo)确(què)定：确立职业方向、阶段目(mù)标和(hé)总体(tǐ)目标。

个人(rén)职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划范(fàn)文(精选6篇)

篇一：个人职业(yè)生涯规划(huà)范文 第首先、自我评估 自我(wǒ)评(píng)估包括对自己的(de)兴趣、特长、性格(gé)的了(le)解，也包(bāo)括对自(zì)己的学(xué)识(shí)、技能、智商、情商的测试(shì)，以及对自(zì)己思维方式(shì)、思(sī)维方(fāng)法、道德水准的(de)评价等等(děng)。

在大学生(shēng)就业形势越(yuè)来越严峻的(de)今天，职业规划开始成为(wèi)大学生争夺战中的(de)另一重(zhòng)要利器。

下面是我整理的大(dà)学生的职(zhí)业生涯规划800字(zì)(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人(rén)简历中(zhōng)的职业生涯规划范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐(lè)，交友、、、 我喜欢(huān)的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的(de)歌曲：年轻的战场(chǎng) 我的(de)座右铭：成(chéng)功(gōng)，并(bìng)不是遥(yáo)遥无期(qī)的奢求，只(zhǐ)要你一伸手，就能(néng)紧紧抓(zhuā)住他。

职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)范文2000字篇一 现(xiàn)今社会，人们(men)越来越重视自(zì)我的发展完善和实现，这就客观的要求我们对自己的(de)未来做出一个(gè)全方位的统筹规划，也可以说(shuō)就是职业生(shēng)涯规划。

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