小洲团队(duì)娇娇走的原(yuán)因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生中(zhōng)最优秀(xiù)的一个，甚至可(kě)以(yǐ)说是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其他的都没(méi)有看到(dào)眼中；没(méi)有了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少了很多，是任(rèn)何其他女生都(dōu)无法弥补的，这就(jiù)是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的不可替(tì)代性。可(kě)惜，也(yě)会形成其他(tā)人对她的围击。

2.太(tài)过优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎(zěn)么可(kě)能会(huì)久甘人下(xià)。而且有一(yī)种说法是小洲团队娇娇和老板似乎(hū)有(yǒu)一些意见不(bù)合，双方有一些矛(máo)盾。很多(duō)时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是(shì)因(yīn)为双方(fāng)的想法不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自然是(shì)要(yào)听老板(bǎn)的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自(zì)主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯(kěn)定也是需(xū)要人带的，但是随着(zhe)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对(duì)于(yú)这样有(yǒu)想法、有冲(chōng)劲的员(yuán)工，老板在(zài)喜欢(huān)同时(shí)，也会没有安全(quán)感，因为(wèi)可能留不(bù)住。其实到了一定(dìng)的程度，如果各(gè)方面条件(jiàn)成熟，为(wèi)什(shén)么不选(xuǎn)择自(zì)立门户，自己(jǐ)为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短(duǎn)的(de)，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰(tài)的恐惧感(gǎn)，也(yě)时刻(kè)都在(zài)给自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也是如此，不可能(néng)一直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是为了娱(yú)乐，等到(dào)兴趣减(jiǎn)淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继(jì)续学习(xí)，谋定而动。还有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深造(zào)去了，等到工作(zuò)的时候才发现自己掌握的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识也不(bù)够系统和扎实，为了(le)能够(gòu)让自(zì)己未来(lái)更具有(yǒu)竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在(zài)这(zhè)个(gè)时候选择学习，可以说要放弃(qì)很(hěn)多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是下了很大的(de)决心。

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