现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金？城(chéng)镇职(zhí)工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关(guān)于现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金以及现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，男士(shì)多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，女职工多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，个人(rén)社保多少岁可以领养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金等问(wèn)题(tí)，农商网将为你整(zhěng)理以下(xià)的生活知识：

领养老金的年龄是(shì)多少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁(suì)的(de)。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个(gè)人缴(jiǎo)费(fèi)至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职工55岁;从(cóng)事(shì)生产和(hé)工(gōng)勤辅助工(gōng)作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体工(gōng)商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体、企(qǐ)业(yè)和(hé)事业单位的(de)女干部年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且参加革命工作(zuò)满10年。

现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金的全部内容了。

女(nǚ)人(rén)多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女性年满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已办(bàn)理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开(kāi)始(shǐ)享(xiǎng)受(shòu)养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇(yù)，符合参保条(tiáo)件(jiàn)的参(cān)保后可以按月(yuè)领取养老金(jīn)。

　　养老金领取需要满(mǎn)足领(lǐng)取条件的(de)劳(láo)动者提交相关资(zī)料(liào)到社会保险行(xíng)政部(bù)门申(shēn)请办理，然(rán)后办(bàn)理相关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会(huì)按(àn)时(shí)将(jiāng)养老金(jīn)打入指定的(de)账户。

　　女(nǚ)职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作，年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十年，完全(quán)丧失劳动能(néng)力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致残，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工(gōng)人退休(xiū)乡字用五笔怎么打出来，乡字五笔怎么打法、退职的暂(zàn)行办法》第(dì)一条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位和(hé)党政机关(guān)、群众团体的工人，符合(hé)下列条(tiáo)件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁(suì)，女(nǚ)年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者其他有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作，男年(nián)满五十(shí)五周(zhōu)岁、女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本(běn)项规定也(yě)适用(yòng)于(yú)工作条件(jiàn)与工人相同的(de)基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年，由医(yī)院证明，并经劳(láo)动鉴定委(wěi)员(yuán)会(huì)确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员会确定，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的。

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