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大π键电子数的计算方法，大π键电子数怎么看科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别？是9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部的。关于(yú)科长相当于什么级别？以及(jí)国企的(de)科长相当于什么级别(bié)，法(fǎ)院科长相当于(yú)什么级别(bié)，日本的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学(xué)保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题(tí)，小编(biān)将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识(shí)答(dá)案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性(xìng)质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科(kē)室(shì)职能，亦(yì)或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的(de)权(quán)力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处(chù)于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其(qí)职(zhí)级为(wèi)正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层(céng)干部，即是职位，也是(shì)职级(jí)（有(yǒu)些地市级政府部(bù)门为提升档次，将科长称(chēng)为处(chù)长，但其(qí)实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公(gōng)务员的级别(bié)分为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二(èr)级(jí大π键电子数的计算方法，大π键电子数怎么看)。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室内的全部事务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文件与规定(dìng)制度(dù)，科长享(xiǎng)有(yǒu)制(zhì)定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管理处(chù)在一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算(suàn)，组织(zhī)编制和审核会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人(rén)员做好会计核算，正确(què)、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真(zhēn)实会(huì)计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业(yè)务结算员(yuán)按(àn)规(guī)定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门(mén)的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和(hé)流(liú)动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固(gù)定资产、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产(chǎn)、物(wù)资的(de)使用(yòng)、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中存在(zài)的问题，确(què)保分公司财产、物(wù)资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定(dìng)期开展财(cái)务(wù)分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他(tā)临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什(shén)么(me)级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予的(de)职(zhí)能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位(wèi)性(xìng)质(zhì)的不同，权利和科室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以(yǐ)及(jí)国企的科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别，医院的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什(shén)么级别等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公(gōng)务(wù)员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌握到的权力，会存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而(ér)是职级(jí)，相当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为提(tí)升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科(kē)级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府部(bù)门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级(jí)，相当于(yú)该(gāi)单位的中层(céng)干部。

国(guó)家公务员的(de)级别分(fēn)为十(shí)五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关系是

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　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以负(fù)责(zé)好(hǎo)科室内(nèi)的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理(lǐ)处(chù)在(zài)一(yī)些文(wén)件上的(de)起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编(biān)制和审核(hé)会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做(zuò)好会计核算，正确(què)、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合(hé)理利用(yòng)资金(jīn)，提高资(zī)金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各(gè)车间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务(wù)结算员(yuán)按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配(pèi)合(hé)相关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用的(de)控制，精打细(xì)算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检(jiǎn)查(chá)分(fēn)公(gōng)司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的(de)使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关(guān)人员(yuán)重视(shì)应收(shōu)帐款的催收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支(zhī)，密(mì)切与各部门联系并(bìng)掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开(kāi)展财务分(fēn)析(xī)工(gōng)作，考(kǎo)核(hé)经营成(chéng)果，分析(xī)经(jīng)营管理中存(cún)在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的其他临(lín)时性工作。