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在职教育是什么意思,补充在职是什么意思 经济日报刊文:科创板不必急于“跑步”扩容

  科创(chuàng)板不必迅速进一步(bù)放宽行业限(xiàn)制(zhì)或进行调(diào)整,应在坚持现有(yǒu)上(shàng)市(shì)标准(zhǔn)的(de)基(jī)础上,更好地(dì)发掘与储备符合标准的拟上市(shì)公司(sī)资源,做(zuò)好(hǎo)培(péi)育与辅导工(gōng)作。

  今(jīn)年(nián)一(yī)季(jì)度(dù),分别(bié)有(yǒu)8家(jiā)和5家公司申报科(kē)创板和创(chuàng)业(yè)板上(shàng)市获受理,受理企业(yè)总量同比减少超(chāo)过三成。而股(gǔ)票发行注册制的(de)全面落(luò)地实施(shī在职教育是什么意思,补充在职是什么意思),使得部分同时满足两板上(shàng)市条(tiáo)件的公(gōng)司有(yǒu)观望(wàng)甚至向主板流动的倾向。而当前,科创板不(bù)必(bì)迅速进(jìn)一步放宽行业限制(zhì)或进行调(diào)整,应(yīng)在坚持现有上(shàng)市标准的基(jī)础上,更好(hǎo)地(dì)发掘与储备符合标准的拟上市公(gōng)司资源,做好(hǎo)培育与辅(fǔ)导工作(zuò),在保证上市公(gōng)司质(zhì)量和板块特色的前提下处理好板块公司的(de)数量与(yǔ)质量之间的关系(xì)。

  从发展完整、有效、合理的多(duō)层次资(zī)本市场(chǎng)的角(jiǎo)度看,内地多层次资本市场(chǎng)的(de)板块(kuài)架构(gòu)在全面实行注册制后(hòu)更加(jiā)清晰,各板(bǎn)块(kuài)特色更(gèng)加(jiā)鲜明并通过挂牌、转板(bǎn)、分(fēn)拆(chāi)上市、并购(gòu)重组加强了有机联系,多元包(bāo)容的上市条(tiáo)件对不(bù)同类型、不同(tóng)成长阶段的(de)企业上(shàng)市实现全覆盖(gài),其中科(kē)创板(bǎn)特(tè)别(bié)强调(diào)突(tū)出“硬(yìng)科技”特色,科创板面向世界科(kē)技前(qián)沿、面向经济(jì)主战场、面向国(guó)家重大需(xū)求。

  《首次公开(kāi)发行(xíng)股票注册管理办(bàn)法》对主(zhǔ)板、科(kē)创板、创业板的板块定位提出了总体要求(qiú),同时沪、深、北交易所分别在配套业务(wù)规则中对相关(guān)板块定位(wèi)进(jìn)一步释明。需要(yào)注意的(de)是(shì),如果(guǒ)以(yǐ)模(mó)糊板块(kuài)定位与特色、减少上(shàng)市标准包容(róng)性与差异性(xìng)为代价(jià),有可能对全面(miàn)注册(cè)制(zhì)、多(duō)层次(cì)资本市场(chǎng)为不同类型(xíng)的上市企业提供(gōng)符合(hé)自身特(tè)点的上市(shì)渠道的初衷造成干(gàn)扰,对板块特征和投资者群体差异带来模糊,有可能与(yǔ)其他市(shì)场、其他板块的(de)定位重叠(dié)、冲突并降低(dī)注册制的效(xiào)率和优势,还有(yǒu)可能给横向错位(wèi)竞争、差(chà)异发展、协同高效(xiào)与纵向互联互通(tōng)、层(céng)层递进、功能(néng)互(hù)补的相互(hù)补充(chōng)、互(hù)为促进的多(duō)层(céng)次资(zī)本市(shì)场体(tǐ)系带来一定影响。

  从保持科(kē)创板行业(yè)高集中度以及引致的集群、集聚、集成(chéng)效(xiào)应的(de)角(jiǎo)度来看,由于科创(chuàng)板突出“硬科技”特色,重点支持(chí)新(xīn)一代信息技术、高端装备、新材料等高新技术产业(yè)和(hé)战略性(xìng)新(xīn)兴产业,因此科创板(bǎn)上市公司主要(yào)都是符(fú)合(hé)国家战略、突破关键核心技术、市场认可度高的(de)科技创新企业。行业集(jí)中度高,会自然而然地带来横向(xiàng)同行的集(jí)群效应(yīng)、纵向上下游的集聚效应(yīng)、功能型平(píng)台的集(jí)成(chéng)效(xiào)应,有利于企业(yè)共同提升与发(fā)展、更(gèng)快做大做强,有利于逐步(bù)形成集成电(diàn)路、生物医药(yào)等(děng)多个战略(lüè)性新兴产业集群(qún)和构建硬(yìng)科技标(biāo)杆性特色板块。

  从吸引符(fú)合科创板特(tè)色标准要求(qiú)的拟上市(shì)公司(sī)的角度(dù)来看,科创板(bǎn)不宜改(gǎi)变(biàn)现(xiàn)有的更为强化和强(qiáng)调企业(yè)成长性(xìng)、研发投入(rù)、自(zì)主创新能力(lì)、估值等(děng)指标的独(dú)有特点。科创板(bǎn)进(jìn)一步(bù)淡(dàn)化了对于拟上市企业(yè)营收、净利润等指标要求,不再“净利润至上”,提升了资本市场对创新经济的包容(róng)度。可(kě)以说,设立科创板的出(chū)发(fā)点(diǎn)或(huò)定位正是为创新(xīn)企(qǐ)业特别是(shì)硬科技企(qǐ)业的(de)成长赋能,即通过市场机制实现资产定价、资源配置(zhì)和(hé)资本(běn)流动的(de)高(gāo)效率,提升企业的(de)公司(sī)治理和运营管理水平。这使得科创板能更加快(kuài)速(sù)地(dì)协助资本直达实(shí)体经济(jì),支持企(qǐ)业创新、激发经济活力、加快实施创新驱(qū)动发展(zhǎn)战(zhàn)略,将(jiāng)掌握(wò)关键核心技术的优秀科技企业和(hé)顺应“双循环”的优秀创(chuàng)新创业(yè)企业快速推向资本市场,获得(dé)包括机构投资者与个人投资(zī)者的认同(tóng)与助力,进而提供(gōng)更完整(zhěng)、更全面、更优质的金融支持(chí),有效提升创新载(zài)体的生机与资本市场(chǎng)活力。

  从已上市(shì)公司情(qíng)况看,科创板公司研发投入与(yǔ)营业收(shōu)入之比、研(yán)发(fā)人员占公司人员总数(shù)之比、平均发明专利数量等均高(gāo)于其他市场(chǎng)板块。应(yīng)当注意的是,如果科创(chuàng)板的扩容改变了(le)前述的功能定位与个体特色,有可能影(yǐng)响到科创(chuàng)板直(zhí)接(jiē)融资服(fú)务与(yǔ)制度(dù)供给的多元性、包容性(xìng)、差(chà)异性(xìng)、可(kě)得性、市场(chǎng)导向性,还可能影响到科(kē)创(chuà在职教育是什么意思,补充在职是什么意思ng)板(bǎn)联系和(hé)连接特定行业、类(lèi)型(xíng)、规模、成(chéng)长阶段的(de)企(qǐ)业和具有(yǒu)与之相应的知识(shí)、经验、能力、稳健性、风险偏(piān)好的投资者(zhě),影响到特定市场与板块的价格发现功(gōng)能、价(jià)值投资(zī)理念(niàn)和整体抗风险能力。综上所述,科(kē)创板不必(bì)急于“跑步”扩容。

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