现(xiàn)在女(nǚ)性(xìng)多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金？城镇职(zhí)工(gōng)养老保险，正常退休(xiū)男(nán)60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金以及现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金，男士(shì)多少岁可以领养老(lǎo)金，女职工多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人(rén)社保(bǎo)多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁(suì)可以领养老金等问(wèn)题，农商网将为你整(zhěng)理以下的(de)生活知识：

领养老金的年(nián)龄(líng)是(shì)多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右(yòu)可以领(lǐng)。个人缴费至(zhì)少满(mǎn)15年，就可以到退休(xiū)年龄领取养老金。

　　突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么男(nán)职(zhí)工(gōng)60岁;从事(shì)管(guǎn)理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和(hé)工勤辅助工作的女职工(gōng)50岁，自(zì)由职业(yè)者(zhě)、个体工(gōng)商(shāng)户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群(qún)众(zhòng)团体、企业和事业单位(wèi)的女干部年(nián)满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城(chéng)镇职工(gōng)养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论(lùn)男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是(shì)给各位(wèi)带来的关于多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金的全部内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领，达到(dào)退休年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开(kāi)始享受养老(lǎo)保险待遇，符(fú)合参保条件的参保后可(kě)以按月领取养老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领取条件的(de)劳(láo)动者提交相关资料到社会保险(xiǎn)行政部门申(shēn)请办理，然后办理相关登记，之后每个月就(jiù)可以(yǐ)领取养(yǎng)老金了(le)，通常会按时将养老(lǎo)金打入(rù)指定的账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害(hài)身体健(jiàn)康的工作(zuò)，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年，完全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民所有(yǒ突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么u)制企业、事业(yè)单位和党政机关、群(qún)众团(tuán)体(tǐ)的工(gōng)人，符合下列条(tiáo)件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男(nán)年满(mǎn)六十周岁，女年(nián)满五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁(fán)重体(tǐ)力(lì)劳动(dòng)或者(zhě)其他有害身体健康(kāng)的工作，男年满五(wǔ)十五周(zhōu)岁、女年满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适(shì)用于工作条(tiáo)件(jiàn)与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五(wǔ)十周岁(suì)，女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会(huì)确认，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全(quán)丧失劳(láo)动能力的(de)。

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