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  要看(kàn)级别。

  公务员(yuán)职位按职位的性质(zhì)、特(tè)点(diǎn)和管理(lǐ)需要,划分为综合管(guǎn)理类(lèi)、专(zhuān)业技术类(lèi)和(hé)行(xíng)政执法(fǎ)类(lèi)等类(lèi)别。

  国务院根据(jù)《中华人民(mín)共和国公务(wù)员法》,对于其(qí)职(zhí)位特殊性,需单独管理的,可增(zēng)设其他职位类别。

  人力(lì)资(zī)源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和(hé)社会(huì)保障事业(yè)发展(zhǎn)统计公(gōng)报》显示,截至(zhì)2016年(nián)底,全国共有公务员(yuán)719万人。

  工(gōng)资构成:53231323是什么意思? 53231323可以弹哪些歌p>

  2006年,公(gōng)务员基本工资构成由原有的职务工资、级别工资、基础工资(zī)和工(gōng)龄工资(zī)四项调整(zhěng)为职务(wù)工(gōng)资和级别工(gōng)资两项,取消基础工资和(hé)工龄工资。

  职务工(gōng)资(zī):主要体现公务员的工作职责(zé)大小。

  一(yī)个职(zhí)务对应一个(gè)工资标(biāo)准,领导职务和相当职务层(céng)次的(de)非领导职务对应不同的工资标准(zhǔn)。

  公(gōng)务员按所(suǒ)任职务执行相应的职务工资(zī)标准。

  级别工资:主要体现公务员的工作(zuò)实绩(jì)和资历。

  公(gōng)务员的级别由(yóu)原有的15个调(diào)整为27个,取消(xiāo)现行级别。

  每一职(zhí)务层次对(duì)应若干个级别(bié),每一级别(bié)设若(ruò)干个工(gōng)资(zī)档次。

  公(gōng)务员根据所任职务、德才表现(xiàn)、工(gōng)作实(shí)绩(jì)和资历(lì)确定级别和级别(bié)工(gōng)资(zī)档次,执(zhí)行相应(yīng)的级(jí)别工资标(biāo)准。

国税局公(gōng)务员(yuán)工(gōng)资(zī)待(dài)遇

  国(guó)考税务(wù)局的待遇(yù)是还不(bù)错的,以(yǐ)湖北武(wǔ)汉一(yī)个公务员的网晒工资为例,年薪在9万左右:

  从基本收入这(zhè)部分来看(kàn):

  转(zhuǎn)正(zhèng)后(hòu)每(měi)个(gè)月工资大约在1500-1600元(yuán)之间(jiān),取平均值(zhí),而公(gōng)务员发(fā)13个月工资,所以这(zhè)样来算一年薪资在20180元;每个(gè)月公积金(jīn)是(shì)250元、奖金3000元(yuán)。

  第一(yī)年的试用期基本收入合计(jì)三万(wàn)五元(yuán),转正后每年的基本收(shōu)入(rù)合计五万九元左(zuǒ)右。

  从补贴收入这方面来(lái)看:

  补贴这块在试用期和转正后(hòu)基本是没有差别的,大致包括:每(měi)个月(yuè)有(yǒu)饭贴300元,每个(gè)季(jì)度有车(chē)贴500元,元旦(dàn)、春节(jié)、五一、十一这四大节日每(měi)个节日的过(guò)节费是2000元(yuán),在每年的七(qī)到(dào)九(jiǔ)月会每月发高温费500元,每年还有旅(lǚ)游费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán),全数(shù)源帆年(nián)全(quán)勤(qín)奖6000元,总计补(bǔ)贴两万五元左右。

  从非(fēi)现金福利(lì)这部(bù)分来看:

  非现金(jīn)福利主裂(liè)宽要是(shì)单位会不定期充值的联(lián)华超市购物(wù)卡(kǎ),餐饮卡,牛奶票(piào)等,一年大(dà)概有6000元左右。

  最终,薯(shǔ)雹年收入总(zǒng)合计:9万(wàn)元左(zuǒ)右。

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