15个工作(zuò)日是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间以(yǐ)及15个工作日是多(duō)长时间是(shì)多少天(tiān)，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作日(rì)是多(duō)长时间呢(ne)？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个(gè)工作日是多久时间(jiān)等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识(shí)答(dá)案(àn)：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也(yě)就是(shì)三周的(de)时(shí)间。

　　每一周的法定工作日(rì)是(shì)5天,国有机关和事业单位自每(měi)周(zhōu)一至周五,周六和(hé)周日(rì)为工休日(rì),企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳动者协商后(hòu)可以延长工作(zuò)时(shí)间(jiān)，一般(bān)每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)每日不得超过三(sān)小时(shí)，但是每月不(bù)得超过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作(zuò)制(zhì)是工人阶(jiē)级(jí)解放的一个必要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进一步谋求改善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放工人(rén)的尝(cháng)试(shì)，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上，各(gè)国工人为争取八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思(sī)的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之前(qián)的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报(bào)》就(jiù)提出：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动八小时对于任何(hé)人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们(men)建议通过(guò)立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成(chéng)为全世界工人阶伊拉克是不是被灭国了(jiē)级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国(guó)标(biāo)准工(gōng)作时间改为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作时(shí)间不能超过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在(zài)1817年(nián)8月(yuè)，英(yīng)国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出(chū)了八小时工作制(zhì)问题，并把(bǎ)它(tā)作为(wèi)理想社会的(de)重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑(zhù)业(yè)工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作(zuò)制进行了罢工，以失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息，八(bā)小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工(gōng)作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的(de)成功，1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)二(èr)国际第(dì)一(yī)次大会(huì)上，法(fǎ)国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为(wèi)国际无(wú)产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大(dà)利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利(lì)亚(yà)工人们关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石匠们(men)就在(zài)同业公会(huì)的框架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实(shí)现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含(hán)公休日(rì)6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续(xù)时(s伊拉克是不是被灭国了hí)间累(lèi)计中剔除(chú)休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定的(de)一昼夜内的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的(de)，在正常(cháng)情况下，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标(biāo)准工作日是(shì)每日不超过(guò)8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制(zhì)度(dù)立(lì)法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工(gōng)实行特(tè)殊保护(hù)的条(tiáo)件(jiàn)下(xià)，少(shǎo)于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六(liù)日和节假日等公休(xiū)日，是连续(xù)的15天(tiān)工作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日(rì)不(bù)计量在期间(jiān)内，期(qī)间(jiān)期满的最(zuì)后一日(rì)为节假日的，以节假(jiǎ)日后的(de)第一日(rì)为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超过四十四小时(shí)的工时制度。

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