如今的(de)国产手机品(pǐn)牌(pái)最出名的当属华为了，华为(wèi)这些年的发展可谓(wèi)是步步高升，如(rú)今已(yǐ)经是全球领先(xiān)的信息(xī)与通信技术（ICT）解决方案(àn)供(gōng)应商了，因(yīn)此(cǐ)对(duì)于华(huá)为的一(yī)系(xì)列(liè)举动和公司治理策略大家(jiā)都蛮(mán)好奇(qí)的(de)，这其中就包括华为员工(gōng)持(chí)股方案，现在(zài)最大(dà)的股东是谁股权如何(hé)分配？华为现在(zài)最大的股东(dōng)是谁你或许听说过，但华为的股权是(shì)如何分配的你不一(yī)定知道吧，企业现在(zài)发展这么大，绝对不可(kě)能(néng)是个别人的功劳(láo)，是(shì)很多人集体努力的结果。

华为员工持(chí)股(gǔ)方案

华为(wèi)技术有限(xiàn)公司(sī)成立于(yú)1987年，该公司专(zhuān)注(zhù)于ICT领(lǐng)域，在电信运营(yíng)商、企业、终端和云(yún)计算等领域构筑了端到端(duān)的(de)解决(jué)方(fāng)案优势，截至2016年底，华为有17多万(wàn)名员工，全国工(gōng)商联发布“2016中(zhōng)国民营企业(yè)500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营(yíng)业收入成为500强榜首，2019年2019中国民(mín)营企业500强发(fā)布，华为投资控股(gǔ)有限公司(sī)以7212亿(yì)营收排名第一(yī)，同时华自嘲丁元英是谁写的，卜算子《自嘲》全诗or: #ff0000; line-height: 24px;'>自嘲丁元英是谁写的，卜算子《自嘲》全诗为还获得了(le)首批2019中国品牌强国盛(shèng)典年度荣耀品牌的殊(shū)荣。

现(xiàn)在的华(huá)为(wèi)毫无疑问是成(chéng)功的，但成功(gōng)背后到底(dǐ)做了(le)哪些(xiē)努力我们也可以了解一下。华为是100%由员工持有的民营企业。股东会是公司(sī)权力机(jī)构(gòu)，由工会(huì)和华为的主(zhǔ)要(yào)创始人兼总裁(cái)任正非两名(míng)股东组(zǔ)成，工会履行股(gǔ)东(dōng)职责、行使股东(dōng)权(quán)利(lì)的机构是(shì)持股(gǔ)员工(gōng)代表会。持股员工代表会由全体(tǐ)持股员工代表组(zǔ)成，代(dài)表(biǎo)全体持(chí)股员工行(xíng)使有关权(quán)利(lì)，其中任(rèn)正非(fēi)作为(wèi)公(gōng)司(sī)个人股东持有公司股份(fèn)，同时(shí)也参与了员工持股(gǔ)计划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的强力(lì)推(tuī)行下(xià)，华为公司实行员工持股改(gǎi)革：新员工不(bù)再派发长期不变(biàn)一元(yuán)一股的股票(piào)，而老员工的股票也逐(zhú)渐转(zhuǎn)化为期股，就是所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢(ne)，这(zhè)是华(huá)为投资控(kòng)股有(yǒu)限公司工会授予员工的(de)一(yī)种特殊股票，每(měi)年(nián)华为会根(gēn)据员工的工作水(shuǐ)平和(hé)对公司的贡献决定(dìng)其(qí)获(huò)得的股份数(shù)。员工按照公司当(dāng)年净(jìng)资产价格购买(mǎi)虚拟股，拥有虚(xū)拟(nǐ)股的员工，可以获(huò)得一定比(bǐ)例(lì)的分红。

就(jiù)是(shì)这样的华为员(yuán)工持股方案让(ràng)华为公司发展的越来越好，公司规定根据内部的评价体系(xì)，员工的虚(xū)拟股每年(nián)可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格(gé)，不过这项规(guī)定也有很多(duō)限制条件，比如中高(gāo)层每年有兑现额度，只能(néng)每年兑现1/10，除非离职。并且在(zài)离开后，还要经历(lì)公司(sī)严格的6个月审核，确(què)认不出现创业(yè)公司的产品与华(huá)为构成同业竞争、没有从(cóng)华为内部挖过墙角等等条件(jiàn)中的任何一条后，方可全额兑现。

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