现在女性多少岁可以领养老金？城镇(zhèn)职工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特(tè)殊(shū)工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女(nǚ)华夏儿女指什么意思，华夏儿女是啥意思45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现(xiàn)在女性多少岁可以领养老(lǎo)金以及现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，男士多少岁可以领养老(lǎo)金，女职(zhí)工多少岁可以领养老金，个(gè)人社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁(suì)可以领养老金等(děng)问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)整理以下的生活知识：

领(lǐng)养老金的(de)年龄是多少

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁(suì)左(zuǒ)右可以领。个人华夏儿女指什么意思，华夏儿女是啥意思缴费至少满(mǎn)15年(nián)，就可(kě)以到退休年(nián)龄(líng)领取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和科研工作的女(nǚ)职工(gōng)55岁(suì);从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职(zhí)工50岁，自(zì)由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关(guān)、群众团体、企业和事(shì)业单位的女干部年满55周岁，且参(cān)加(jiā)革(gé)命工(gōng)作满10年。

现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养老保险，不(bù)论(lùn)男女(nǚ)，都是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是(shì)给各位带(dài)来的关于(yú)多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金的(de)全(quán)部内(nèi)容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　女人多(duō)少岁(suì)可以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十(shí)周岁开始领，达(dá)到退休年(nián)龄(líng)，并已办(bàn)理退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的，女职(zhí)工(gōng)在(zài)年满五十周岁的次月开始享(xiǎng)受养老保险(xiǎn)待(dài)遇(yù)，符合(hé)参(cān)保条件的参保后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需(xū)要满足(zú)领(lǐng)取(qǔ)条件(jiàn)的劳(láo)动者提交相关(guān)资料到社会保险行(xíng)政部门申请(qǐng)办理，然后办(bàn)理相关登记，之后(hòu)每(měi)个月就可以领取养老(lǎo)金了，通常会按时将养老金打入指定(dìng)的(de)账户(hù)。

　　女职(zhí)工退休(xiū)的条件(jiàn)，具体(tǐ)如下：

　　1.年(nián)满五(wǔ)十(shí)周岁，华夏儿女指什么意思，华夏儿女是啥意思连(lián)续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康(kāng)的工(gōng)作(zuò)，年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《国务院(yuàn)关于工人退休、退(tuì)职(zhí)的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业(yè)单(dān)位和党政机关、群众(zhòng)团体的(de)工人(rén)，符合下列条件之一的，应(yīng)该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特别繁(fán)重体(tǐ)力劳(láo)动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　本(běn)项(xiàng)规定也适(shì)用于工作条件与工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，由(yóu)医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确(què)认，完全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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