财政(zhèng)部、国务院国资委、证监会印发《国有企业、上市公司选聘会计(jì)师事务所管理办(bàn)法》，国有企(qǐ)业（含国(guó)有控股(gǔ)上(shàng)市公司）连续(xù)聘(pìn)用同(tóng)一会计师事务(wù)所的(de)时间(jiān)不超过8年，确有(yǒu)需要的，可(kě)按规定延长(zhǎng)至不超过10年(nián)，之后须开展轮换。为(wèi)做(zuò)好平(píng)稳过渡，《选(xuǎn)聘办法》规定了衔(xián)接女生工资多少算正常，女生工资多少算正常方式，如果国有企业当前执行的轮(lún)换规定与《选聘办法》存在不一致、或者没有(yǒu)规定的，由履行出资人职责的机构统筹安排(pái)，两年内(nèi)完成衔接工作。对于审(shěn)计项目合伙人和签字(zì)注册会计师，《选聘(pìn)办法》规定了不(bù)同情形下的轮换要求和冷却期(qī)制度(dù)。

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