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领养老金(jīn)的年龄(líng)是多少

  领养(yǎng)老金的年龄(líng)是55-60岁的。

  养(yǎng)老保险(xiǎn)一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领(lǐng)。个(gè)人(rén)缴费至(zhì)少满(mǎn)15年,就(jiù)可以到退休年(nián)龄领取养老(lǎo)金(jīn)。

  男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职工(gōng)50岁,自由职业者、个体工商户(hù)女年满55周岁。

  另外(wài),党政(zhèng)机(jī)关、群众团体、企业和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁,且参(cān)加革(gé)命(mìng)工作满10年。

现在女性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

  1、城镇职工(gōng)养老保险,正常(cháng)退休男(nán)60,女工50周岁,女干(gàn)部55周(zhōu)岁,特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁(suì),女45周岁(suì),病退男50周岁女45周岁。

  2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城乡居(jū)民(mín)养老保险,不(bù)论(lùn)男女,都是60周岁领取。

  以上(shàng)就是(shì)给各(gè)位带来的关于(yú)多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金

  女人多少岁可以领养老金,具体如下(xià):

  1、养老保险女性(xìng)年满五十(shí)周岁(suì)开始领,达(dá)到(dào)退休年龄,并已(yǐ)办理退休(xiū)手续;

  2、社保缴费满十五年(nián)的,女职工在年满五(wǔ)十周岁的(de)次月开始(shǐ)享受养老保(bǎo)险待遇,符合参(cān)保条件的参(cān)保(bǎo)后可以按月领取(qǔ)养老金(jīn)。

  养老(lǎo)金领(lǐng)取需要满足领取(qǔ)条(tiáo)件的劳动者提交相关资料(liào)到社会保险(xiǎn)行政部门申请(qǐng)办理(lǐ),然后(hòu)办理相(xiāng)关(guān)登记(jì),之后每个月就可以领取养(yǎng)老金了,通常会按时将养老金打入指定(dìng)的账户。

  女职工(gōng)退休的条(tiáo)件,具体如下(xià):

  1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁,连续(xù)工龄满十年的;

  2.从事有害身(shēn)体(tǐ)健康的工作,年满四十五周(zhōu)岁(suì),连续工龄满十年(nián)的;

  3.年满四(sì)十(shí)五周岁,连续工(gōng)龄满十年,完全丧失劳动能力(lì)的;

  4.因工致残,完全丧失劳动能力的。

  法律依据:《国务院关于(yú)工人退休(xiū)、退职的暂(zàn)行(xíng)办(bàn)法》第一条(tiáo)

   全民所有(yǒu)制(zhì)企业、事(shì)业(yè)单位和党(dǎng)政机关、群(qún)众团体的(de)工人,符(fú)合(hé)下列条(tiáo)件(jiàn)之一(yī)的,应该退(tuì)休:

  (一)男年(nián)满六十周岁,女年满五十周岁,连续(xù)工龄满十年的(de)。

  (二)从事(shì)井下、高(gāo)空、高温、特别繁(fán)重体力劳动(dòng)或者其他有害身体健康的(de)工作,男(nán)年满五十(shí)五(wǔ)周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的(de)。

  本项规定也适用于工作条件与工(gōng)人相同(tóng)的基层干部。

  (三(sān))男年满五十周岁,女(nǚ)年满四十五周岁,连续工龄满十(shí)年,由(yóu)医院证明,并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会(huì)确(què)认,完全丧失劳动能力的。

  (四)因工(gōng)致残(cán),由医院证明,并(bìng)经劳动鉴定委员(yuán)会确(què)定(dìng),完全丧失劳动能力的。

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