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竞聘(pìn)管理岗位(wèi)个人优(yōu)势怎么写(xiě)，个(gè)人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具(jù)有一定的(de)团(tuán)队(duì)合作能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐(nài)心、沟通(tōn生乎吾前其闻道也固先乎吾翻译句式，生乎吾前其闻道也固先乎吾翻译成现代汉语g)能力强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)生乎吾前其闻道也固先乎吾翻译句式，生乎吾前其闻道也固先乎吾翻译成现代汉语信，公私分明，具有良好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人沟通，工作(zuò)主动积极，服务(wù)意识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的优点非常重(zhòng)要(yào)。

　　后(hòu)面加(jiā)上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生(shēng)日期、民族(zú)、婚姻状(zhuàng)况和联(lián)系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列出初中至(zhì)最高学(xué)历的学校、专业和主要(yào)课程。

　　所参加(jiā)的各种专业知识和(hé)技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有的(de)就业记录，包括(kuò)公司／单位名(míng)称、职务(wù)、就任及离任(rèn)时间，应(yīng)该突出所任每个职位的职责(zé)、工作(zuò)性质(zhì)等(děng)，此为求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长(zhǎng)及爱好、其他(tā)技能、专业团(tuán)体、著述和证明人等。

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