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  个人竞聘优势展示自己的优(yōu)点。

  1、具有较强的学习能力,认真刻(kè)苦(kǔ),勤奋务(wù)实(shí);

  2、工作责任心强,具有一定的(de)团队合(hé)作能力、快速执行(xíng)能(néng)力;

  3、亲和力强,有耐(nài)心、沟(gōu)通能力强,能(néng)很好地(dì)处理突发(fā)状况,应变能力强;

  4、为人严谨认(rèn)真,诚实守信(xìn),公私分(fēn)明,具有良好的思想品(pǐn)德和操守;

  5、乐观开朗,善(shàn)于与人沟通,工作主(zhǔ)动积极,服务意识很(hěn)强。

  先突出(chū)个人(rén)优势,匹配(pèi)的优(yōu)点非常(cháng)重要。

  后(hòu)面(miàn)加上对应(yīng)经历的简单描(miáo)述,就会显得更丰富(fù)。

 大π键电子数的计算方法,大π键电子数怎么看 标准的求职简历(lì)主要由四个(gè)基本内(n大π键电子数的计算方法,大π键电子数怎么看èi)容(róng)组成:

  1、基本(běn)情况:姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和联系方式等(děng)。

  2、教育背景:按(àn)时间顺序列出初(chū)中(zhōng)至(zhì)最高学历的(de)学校、专业和主(zhǔ)要课程。

  所(suǒ)参加的各种(zhǒng)专业知(zhī)识和(hé)技能培训。

  3、工(gōng)作经历:按时间顺序列出(chū)参加工作的所(suǒ)有(yǒu)的就业记录,包(bāo)括公司(sī)/单位名称、职(zhí)务(wù)、就任及离(lí)任时间,应(yīng)该突出所任每个职位的职(zhí)责(zé)、工作(zuò)性质(zhì)等,此为求职简历的精髓部分。

  4、其他:个人特长及爱好(hǎo)、其他技(jì)能、专(zhuān)业(yè)团体、著述和(hé)证明人等。

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