金融界4月24日消息，人力资(zī)源(yuán)社会保障部专业技术人员(yuán)管理司司长(zhǎng)李(lǐ)金生今(jīn)日在(zài)新闻发布会上表示，数字技(jì)术工程(chéng)师培育项目重点围绕(rào)智能(néng)制造、大数据、区块链、集(jí)成电路(lù)等(děng)数字技术(shù)领(lǐng)域的新(xīn)职业，以(yǐ)技术创新为核心，以数富士康漂亮女生一般分到哪里，富士康女生一般分到哪个岗位(shù)据赋能为关键，以国家职业标(biāo)准为依据，以新职(zhí)业培训教(jiào)程(chéng)为基础，分职业(yè)、分方向(xiàng)、分等级开展规范化培训、社会化评(píng)价(jià)，探索建立数字技(jì)术工程师(shī)认(rèn)证制度(dù)，每年培养培训数字技术技能人员8万人左右。

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