什么是三金,三金主要(yào)包括什么内(nèi)容(róng)，什么(me)叫三金是三金：工伤保险金、医疗(liáo)保险金、养老保险(xiǎn)金的。

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什么是三金(jīn),三金主要包括什(shén)么内容(róng)，什(shén)么叫(jiào)三金

　　社(shè)会保险是指国(guó)家通过立(lì)法强(qiáng)制建立社会保(bǎo)险基金(jīn)，对参加劳动关系的劳动者在(zài)丧失劳动能(néng)力(lì)或失业时给予必(bì)要的物质帮助的制度(dù)。

　　现在公司(sī)的福利待遇(yù)为(wèi)“五险(xiǎn)一金(jīn)”包(bāo)括：养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险、医疗保险、失(shī)业保(bǎo)险、工伤保(bǎo)险(xiǎn)和(hé)生(shēng)育保险(xiǎn)。

　　一金是指住(zhù)房公积金。

　　扩(kuò)展资料：

　　企业需要(yào)在(zài)成(chéng)立之(zhī)日起(qǐ)三十日内(nèi)去社(shè)保局及公积(jī)金(jīn)中心办理(lǐ)社(shè)保、公积金开户。

　　社保开户后(hòu)会(huì)拿(ná)到《社保登记(jì)证(zhèng)》，公(gōng)积金开户(hù)后会(huì)取得单位(wèi)公积(jī)金登记(jì)号。

　　单位每(měi)月(yuè)都必须把(bǎ)企(qǐ)业(yè)新增(zēng)的员工(gōng)添加进单位(wèi)的五险(xiǎn)一(yī)金(jīn)账户中，并把已经离(lí)职的员工从(cóng)账户中删除。

　　社保、公积金账(zhàng)户为两(liǎng)个独立的账户，增减员(yuán)工(gōng)的操作在两个(gè)账户中都(dōu)必须进行。

　　单位(wèi)每(měi)月需(xū)要为(wèi)员工申报正确的五险一金(jīn)缴(jiǎo)费基数(shù)，以确保五(wǔ)险一金(jīn)的正(zhèng)常(cháng)缴纳。

　　五险一金的缴费(fèi)基数以员工蒸馒头开锅多少分钟熟透，蒸馒头开锅多少分钟熟透了上年度平均工(gōng)资或入职(zhí)首月(yuè)工资(zī)为准。

　　如果(guǒ)企业、银(yín)行、社保/公(gōng)积金管理机构(gòu)三(sān)方签订(dìng)了银(yín)行代(dài)缴协议(yì)，则五险一金费(fèi)用将在每月固定时间(jiān)从企业银(yín)行(xíng)账户中直接扣除。

　　当然企业也可以选(xuǎn)择(zé)通过现金或者支票的(de)形式前往五险一金管理(lǐ)机构(gòu)现场(chǎng)缴费(fèi)。

三(sān)金(jīn)指的是(shì)哪(nǎ)三金

　　三金(jīn)指的(de)是住房公(gōng)积金(jīn)、小企业欠薪(xīn)保(bǎo)障金和残疾人(rén)失(shī)业保障金。

　　具体介绍(shào)如(rú)下(xià)：

　　一、住房(fáng)公积金(jīn)，是指国家(jiā)机关(guān)、国有企业、城镇集体企业、外商(shāng)投(tóu)资(zī)企业、城镇(zhèn)私营(yíng)企业(yè)及其(qí)他城镇(zhèn)企业(yè)、事(shì)业(yè)单位、民办非企业(yè)单位、社会(huì)团体及其在职职工缴(jiǎo)存的长期(qī)住房储金：

　　1、住房公积金只在城(chéng)镇(zhèn)建立(lì)，农村不建立住房公积金制(zhì)度；

　　2、只有在(zài)职职工才(cái)建立住房(fáng)公(gōng)积(jī)金制(zhì)度，无(wú)工作的城镇居民、离退休职工不实(shí)行住(zhù)房公积(jī)金(jīn)制度(dù)；

　　3、住房公积(jī)金吵笑(xiào)兆(zhào)由两部分组成，一部(bù)分由职工所在单位(wèi)缴存，另一部分(fēn)由(yóu)职升租工个人缴存。

蒸馒头开锅多少分钟熟透，蒸馒头开锅多少分钟熟透了　　职工(gōng)个人缴存部分由(yóu)单位(wèi)代扣后，连同单位(wèi)缴存部分一并缴存到住房(fáng)公积金个人账(zhàng)户内；

　　4、住(zhù)房公(gōng)积金缴存的长期性，住(zhù)房(fáng)公积金制度一经建立，职工升(shēng)模在(zài)职期间必须(xū)不(bù)间断地按规定缴存，除相关规(guī)定的其他(tā)情形(xíng)外，不得(dé)中止(zhǐ)和中断(duàn)；

　　5、住房公积金是职工(gōng)按规定存(cún)储起来的专(zhuān)项用于住房消费支出的(de)个人住房储金，具(jù)有两(liǎng)个(gè)特征，积累(lèi)性(xìng)和专用性。

　　二、欠薪保(bǎo)障金，是(shì)指用人单位拖(tuō)欠员工工资且有本条例规定情形时，由主管(guǎn)部(bù)门根据相关条例规定，用(yòng)欠(qiàn)薪保障基(jī)金向员工垫付一定数额工(gōng)资的(de)社会共济(jì)制度；

　　三、残(cán)疾人(rén)失业(yè)保险金，符合条件(jiàn)残疾人(rén)申领失业保险金(jīn)制度，其(qí)目的就是确保残疾人(rén)的基本生活。

　　【法律依据(jù)】

　　《住房公积(jī)金管(guǎn)理(lǐ)条例(lì)》第二条 本条例适用于中华人民共和(hé)国境内住房公积金的缴存、提取、使(shǐ)用、管理和监督(dū)。

　　本条例所称住房公(gōng)积金，是(shì)指国(guó)家机(jī)关、国有企业(yè)、城镇集体企业、外商投资(zī)企(qǐ)业、城(chéng)镇私(sī)营企业及其他(tā)城镇企业、事(shì)业(yè)单位、民办非企业单位、社(shè)会团体（以下统(tǒng)称单位(wèi)）及(jí)其在职职(zhí)工缴存的长期住(zhù)房储金。

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