小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中最(zuì)优(yōu)秀的一个，甚(shèn)至(zhì)可以说(shuō)是唯一一个。在(zài)部分粉(fěn)丝(sī)心目(mù)中，除(chú)了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他的都(dōu)没有看到实属和属实区别在哪，实属与属实的区别眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很(hěn)多，是任何(hé)其他女生都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的不可替(tì)代性。可惜，也会(huì)形成其(qí)他人对她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和(hé)老板意见不同。优秀的(de)人总是如此，怎么可(kě)能会久甘(gān)人下。而且有(yǒu)一(yī)种说法是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些(xiē)意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多(duō)时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的(de)想法不同，这(zhè)种(zhǒng)想法不同，往(wǎng)往不是谁对谁错的问题，而(ér)是听谁的(de)问题。老板(bǎn)肯定大于员工(gōng)，所(suǒ)以(yǐ)自然是要听老板的，可是优秀员工往(wǎng)往也(yě)不愿意妥协(xié)。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立门户(hù)实属和属实区别在哪，实属与属实的区别。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一(yī)开始的时候肯定(dìng)也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成长(zhǎng)，就发现这个(gè)女(nǚ)孩(hái)子的潜力和成长速度都是巨大的(de)。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员(yuán)工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因(yīn)为(wèi)可能留不(bù)住。其实到了一定(dìng)的程度，如果各方(fāng)面条件成(chéng)熟，为(wèi)什么不(bù)选(xuǎn)择自立门户(hù)，自(zì)己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道(dào)网(wǎng)红的(de)生命周期是很短的(de)，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻(kè)都(dōu)在给(gěi)自(zì)己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直(zhí)当网红，可能要转型。而(ér)且小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为(wèi)了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定(dìng)的工作，或许结婚生子，回(huí)归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定(dìng)而动。还有一种说(shuō)法是小洲团队(duì)娇娇深造去了，等到工作的时候才发现(xiàn)自己掌握的知识是远远(yuǎn)不够的，以前学习的知识(shí)也不(bù)够(gòu)系(xì)统和(hé)扎(zhā)实，为(wèi)了能够让(ràng)自己未来更(gèng)具有竞争力(lì)，小洲团队(duì)娇娇在(zài)这(zhè)个时候选(xuǎn)择(zé)学习。在这(zhè)个时(shí)候选择学习，可以说要(yào)放弃(qì)很多的东西(xī)，小(xiǎo)洲团队娇娇一定(dìng)是下了(le)很大(dà)的决心。

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