施工单位与施(shī)工方的(de)区别是什么？施(shī)工单位与(yǔ)施(shī)工(gōn天津面积多少平方公里g)方的区别在于意思(sī)不同(tóng)的。关于施工单(dān)位与施工方的区别是什么以及(jí)施工单位与施工方(fāng)的区别是什(shén)么，施工单位与施(shī)工(gōng)方的区别和(hé)联系，施工单位与施工方的(de)区别在哪，施(shī)工方(fāng)和施工单(dān)位一样吗，建设单位(wèi)和施工方(fāng)的区别等问题，农商网将为你整(zhěng)理以下的生活知(zhī)识：

施(shī)工单位可以报考监(jiān)理(lǐ)工程(chéng)师(shī)吗

　　施工单位是可以(yǐ)报(bào)考监理工程师的。

　　施工单(dān)位是可以直接报考监理工程(chéng)师的，但是(shì)报考监理工(gōng)程师还有另外的要求，首(shǒu)先报考的单位有很大的(de)限制，

　　要求(qiú)必须(xū)是工程施工单(dān)位、工程(chéng)监理单位和工程设计单位等(děng)等。监理(lǐ)工程(chéng)师的主要任(rèn)务是完成注册流程，受聘监(jiān)理工程师(shī)一定(dìng)要在监理单位注册。

施工单(dān)位与(yǔ)施工方的区别(bié)是(shì)什么(me)

　　施工单位(wèi)与施工方(fāng)的(de)区别在于(yú)意思(sī)不同。

　　施工单位又称承建(jiàn)单位，建筑安装(zhuāng)工(gōng)程施(shī)工单位的简称。

　　指(zhǐ)承(chéng)担(dān)基本建设工(gōng)程施工任务(wù)，具有独立组织机构并实行独立经济(jì)核算的(de)单位。

　　在采取承发包(bāo)方式进行施工(gōng)时，施工单位，常(cháng)被(bèi)称为(wèi)乙方。

　　施工(gōng)方是指由于项目管理的核心任(rèn)务是项目的目标控制，因此按项目管理学的基本理论，没(méi)有明(míng)确(què)目标的建设工程不是项(xiàng)目(mù)管理的对象。

　　项(xiàng)目管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)主要在施工阶段(duàn)进行，但它也涉及设计准备阶段、设计阶段(duàn)、动用(yòng)前准备阶(jiē)段和保修期。

　　在工程实践中，设(shè)计阶段和施(shī)工阶段往往是交叉的，因(yīn)此施工方的项目(mù)管理工作(zuò)也涉及设计阶段。

施(shī)工甲方乙方(fāng)的区(qū)别(bié)

　　法律(lǜ)分(fēn)析：1、性质不一(yī)样(yàng)；甲(jiǎ)方代表就是(shì)业主，出钱(qián)并监(jiān)督施工的，相当于地主；施工单位是承揽项(xiàng)目，负(fù)责施工的，相当于长工。

　　所(suǒ)以(yǐ)说甲方代(dài)表(biǎo)就是甲方，就是出钱盖房子(zi)的(de)人这种说法是(shì)正确(què)的。

　　2、组成不一样；甲方代(dài)表是指建(jiàn)筑工程的投(tóu)资(zī)方，对(duì)该工程拥有产(chǎn)权。

　　甲方代表(biǎo)也称(chēng)为业(yè)主单(dān)位或项目(mù)业主，指建(jiàn)设工(gōng)程项目的投资主体或投资(zī)者(zhě)，它也是建设项目管理(lǐ)的主体。

　　主要履(lǚ)行提出建(jiàn)设规划、提供建设用地和建设资金的责任。

　　施(shī)工单(dān)位是由相关专业人员组成(chéng)的、有相应资质(zhì)、进行(xíng)生(shēng)产活动的(de)企事业单位。

　　比如(rú)，甲方代表(biǎo)自营工程的施工队、房修队、国营建筑公(gōng)司、安装(zhuāng)公司、工(gōng)程队、市政(zhèng)公司及集体施工企业等组织机(jī)构，都可以叫做(zuò)施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施(shī)工单位对建设工程的施工(gōng)质量负责。

　　甲方(fāng)代表通过招投标(biāo)（和拍卖有相似之处）把某(mǒu)个(gè)工(gōng)程发包给施工单位，签订和(hé)同，施工单位负责(zé)把(bǎ)建(jiàn)筑按图(tú)纸修(xiū)起来，竣工(gōng)验收(shōu)合格后就交(jiāo)给建天津面积多少平方公里设(shè)单位，他(tā)们(men)之间是通过施工(gōng)承包(bāo)合同规定双(shuāng)方的(de)权利和义务的。

　　法(fǎ)律依据：《中(zhōng)华人民(mín)共和(hé)国劳动法》

　　第(dì)十六条 劳动合同是劳动者与用(yòng)人单位确立(lì)劳动关系、明(míng)确双方权利和义务(wù)的协议。

　　建立(lì)劳(láo)动(dòng)关(guān)系应当(dāng)订立劳动合(hé)同。

　　第十七条 订立(lì)和变更(gèng)劳动合(hé)同(tóng)，应当遵循平等(děng)自愿、协商一(yī)致(zhì)的原则，不得违反(fǎn)法律、行政法规的规定。

　　劳(láo)动合同依法订立即具有(yǒu)法(fǎ)律约束力，当事人必须(xū)履行劳动合同规定(dìng)的(de)义务。

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