现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养老金？城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁(suì)女(nǚ)45周岁的(de)。关于现在女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养老金以及现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，男士多少岁可以领养(yǎng)老金，女职(zhí)工(gōng)多少(shǎo)岁可以领养老金，个(gè)人(rén)社保多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，个(gè)人缴纳(nà)社保(bǎo)多少岁可以领(lǐng)养老金等问(wèn)题，农(nóng)商网(wǎng)将为你(nǐ)整理以下的生活知识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就(jiù)可以到退休年龄(líng)领取养(yǎng)老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的(de)女(nǚ)职(zhí)工50岁，自(zì)由职(zhí)业者(zhě)、个体工商(shāng)户女(nǚ)年满55周(zhōu)岁。

　　另外(wài)，党政机关、群(qún)众(zhòng)团体、企业和事业单位的女干(gàn)部年满(mǎn)55周岁(suì)，且参(cān)加革(gé)命(mìng)工作满10年。

现在女性多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休(xiū)男(nán)60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位(wèi)带来的关于多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金的全部内容(róng)了。

女(n方阵是什么意思ǚ)人多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退方阵是什么意思休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的，女职工在年(nián)满五(wǔ)十周岁的次月开(kāi)始(shǐ)享(xiǎng)受养(yǎng)老保险待遇，符(fú)合参保条件的参保后(hòu)可以按月领(lǐng)取(qǔ)养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老金领取(qǔ)需(xū)要满足(zú)领取条件的(de)劳动(dòng)者提交相关资料到社会保(bǎo)险行政部门申请办理(lǐ)，然后(hòu)办理相关登记，之(zhī)后每个月就可以领取养老金了，通常会(huì)按时将(jiāng)养老金(jīn)打入指定(dìng)的账户(hù)。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作，年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年(nián)的；

　　3.年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十年，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法律依据：《国务院关(guān)于(yú)工人退(tuì)休、退职的暂(zàn)行办法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民所有制(zhì)企业、事业(yè)单位和党政(zhèng)机关、群众团(tuán)体的工人(rén)，符(fú)合下列条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高(gāo)空、高温、特(tè)别繁重体力劳(láo)动或者其他有害身(shēn)体健(jiàn)康的(de)工作，男年满(mǎn)五十五周岁、女(nǚ)年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的。

　　本项(xiàng)规定也适用(yòng)于工作条(tiáo)件与(yǔ)工(gōng)人相同的基(jī)层干(gàn)部(bù)。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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