赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关于赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为(wèi)你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能(néng)够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费(fèi)年(nián)限累计核算(suàn)。赋闲人员原用(yòng)人单(dān)位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户(hù)籍所在(zài)地经办组织开(kāi)具(jù)接(jiē)纳函(hán)，再到(dào)用(yòng)人单(dān)位(wèi)所(suǒ)在地(dì)依照规则(zé)处理赋(fù)闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作(zuò)年纪(jì)内非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏(fá)三年(nián)的为(wèi)六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的中国哪里的莲子最好吃为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏(fá)七年的(de)为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满七年的(de)为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一年，收(shōu)取期限添加(jiā)一个(gè)月，最(zuì)长(zhǎng)不超越二(èr)十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存案(àn)，并依照要求供给停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作(zuò)合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算中国哪里的莲子最好吃，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个月(yuè)的，按18个(gè)月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越24个(gè)月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是(shì)说，核算(suàn)出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人员从头(tóu)工(gōng)作(zuò)后(hòu)再次赋(fù)闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但(dàn)最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依(yī)据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时(shí)刻确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年不满2年(nián)的，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满(mǎn)3年(nián)的，收取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年(nián)以上不满4年的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻4年以上(shàng)不满5年中国哪里的莲子最好吃(nián)的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为(wèi)24个(gè)月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋闲的(de)，缴费(fèi)时刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前(qián)次赋闲应收取而(ér)没有收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，可是最长不(bù)得超越24个月。

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