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　　京东CFO许冉将接替徐雷，出任京(jīng)东CEO一职。

　　这距离徐雷(léi)出(chū)任京东CEO刚刚过(guò)去(qù)一年。2022年4月，徐雷出任京东(dōng)集团CEO，负责日常运营管理，向京东集团(tuán)董事局主席刘强东(dōng)汇报。刘强东卸任京(jīng)东集团(tuán)CEO一职(zhí)。

　　2021年9月，京(jīng)东首度设立京东集团总(zǒng)裁一(yī)职(zhí)，徐(xú)雷由京(jīng)东零售集团(tuán)CEO升任京(jīng)东集团总裁，负责(zé)京东各(gè)业务板块的日常运(yùn)营和协(xié)同发展。

　　此次新(xīn)上任CEO的(de)许冉于2018年7月加入京(jīng)东，任(rèn)职财(cái)务(wù)副总裁(cái)，2020年1月晋升为高级副总裁(cái)，并自(zì)2020年6月至今担任京东的首席财务官。在2018年7月至2020年(nián)5月期间，许(xǔ)冉除了(le)担任京东零(líng)售的首席(xí)财(cái)务官(guān)，亦先后(hòu)兼任集(jí)团财(cái)务(wù)和集团税务的(de)部门负责(zé)人。

　　在(zài)加(jiā)入京(jīng)东之前，许冉是普华永(yǒng)道(dào)中天会计师事务(wù)所（特殊普通合(hé)伙）的审计合伙(huǒ)人，许(xǔ)冉(rǎn)现亦(yì)任京(jīng)东(dōng)科技董事。曾是(shì)中国及美国的注册会计师，毕业于北(běi)京(jīng)大学并获得理学与经(jīng)济学双学(xué)士学位。

　　过去半年多来，京东内部(bù)架构(gòu)调(diào)整动(dòng)作频频。

　　2022年11月，刘(liú)强(qiáng)东发布全(quán)员信：自2023年(nián)1月1日(rì)起，京东集团高级管理人员的(de)现金薪酬降低10％到20％不等(děng)，职位(wèi)越高降得(dé)越多。

　　随后(hòu)，京东零售事业群启动了一轮(lún)大(dà)调整，其中最大的变化是原3C家(jiā)电事业群(qún)被拆(chāi)分(fēn)，家电和家(jiā)居(jū)业(yè)务(wù)合(hé)并(bìng)为(wèi)家电(diàn)家(jiā)居事(shì)业群，3C数码成为独立事业群。调整后(hòu)，京(jīng)东零售包括(kuò)家电家居、3C数码、大(dà)商超、生(shēng)活服务、大时尚等5大事(shì)业群及同城零(líng)售和企业(yè)业(yè)务等(děng)多个独(dú)立事业部。

　　今年1月，京东科技开展了一轮(lún)组织架构调整(zhěng)，设立“一部三中心(xīn)”，即云(yún)事业部，销售(shòu)、假如给我三天光明主要内容概括50字，假如给我三天光明主要内容概括30字解决(jué)方(fāng)案(àn)和交付三大中心。4月，徐(xú)丰从(cóng)原京(jīng)东(dōng)科(kē)技数字城市(假如给我三天光明主要内容概括50字，假如给我三天光明主要内容概括30字shì)群总裁变动为京东科技销售中心负责人后，升(shēng)任京东科技总裁一(yī)职(zhí)，向(xiàng)CEO李娅云(yún)汇报。

　　在4月9日(rì)的京东经(jīng)营管理会(huì)上(shàng)、京(jīng)东再度进行组织变革，从事业(yè)群制(zhì)回归事业(yè)部(bù)制。京(jīng)东零售五(wǔ)大事(shì)业群负责人将统一变(biàn)更(gèng)为事业部负责人。调整后，京东零售旗下家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服(fú)务、大(dà)时尚(shàng)5大事业群(qún)负责人(rén)将统一(yī)变更为事业部负责人，继(jì)续(xù)向京(jīng)东零售(shòu) CEO辛利军汇(huì)报。

　　同时，京东物流也以(yǐ)类似(shì)的思路开展(zhǎn)了新一轮(lún)变(biàn)革，在总部推(tuī)行事业部(bù)制，成立了(le)供应链(liàn)、快(kuài)递、快运、国际业(yè)务(wù)等(děng)独(dú)立事(shì)业部。在(zài)区域层(céng)面，取消原有的七大区域划分，将(jiāng)省份作为具体的经(jīng)营单元，直(zhí)接向总部相关事业(yè)部负责人汇报。

　　多名接近京东内部人士告(gào)诉《科创板日报(bào)》记者，随着架(jià)构改变，最(zuì)近京东高管(guǎn)变(biàn)动较大(dà)，“各种CXO们都(dōu)要(yào)动。”

　　但(dàn)这些架构(gòu)和人员变(biàn)动，能否为京东带来新的活力，仍有(yǒu)待观(guān)望(wàng)。“比(bǐ)起(qǐ)频繁调整(zhěng)人员(yuán)，京东需要调整的是组织风气，反对形式主义和唯上(shàng)思(sī)维(wéi)，要更(gèng)为真抓实干(gàn)。”有熟悉(xī)京(jīng)东人士(shì)如是表示。

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