科(kē)长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级(jí)别？以及国企的(de)科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于(yú)什么级别，日本(běn)的科长相当(dāng)于什么级别，医(yī)院的(de)科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什(shén)么级别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的(de)知(zhī)识答案：

科长相当于什(shén)么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。

　　公(gōng)务(wù)员(yuán)科长在公务员(yuán)体系(xì)当中，一(yī)般(bān)对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质(zhì)不(bù)同的情(qíng)况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握(wò)到的权力(lì)，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职级，是行政序(xù)列中处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于(yú)某某局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级(jí)；在(zài)地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级(jí)政府(fǔ)部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就(jiù)是副处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可以负责(zé)好科室内的全部事务的(de)安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定(dìng)制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下(xià)，需要负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实(shí)会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财(cái)务计(jì)划，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做(zuò)好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程序(xù)、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销(xiāo)售(shòu)费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的控制(zhì)，精(jīng)打细算(suàn)，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检查分公(gōng)司的(de)固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题(tí)，确(què)保分公(gōng)司财产、物资(zī)的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视(shì)应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系(xì)并(bìng)掌握(wò)成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经(jīng)营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成(chéng)分(fēn)管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予的职能(néng)，属于(yú)有责任的部门担任者，在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的(de)不同(tóng)，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于(yú)中层管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科(kē)长相当(dāng)于什么级别，日本的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么(me)级别，大学(xué)保(bǎo)卫科科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案：

科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系(xì)当中，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握(wò)到的(de)权力，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些(xiē)地市(shì)级政府(fǔ)部门为提(tí)升(shēng)档次，将科长称为处(chù)长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为十(shí)五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理，国(狗狗临死前为什么嚎叫，狗狗临死前放不下主人的表现guó)务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的(de)全部事务的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出(chū)勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务(wù)计划，正确合理利(lì)用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员(yuán)按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做好新产品(pǐn)的报(bào)价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售费用、制(zhì)造(zào)费(fèi)用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固(gù)定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财(cái)产、物(wù)资管理中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收(shōu)工(gōng)作，加速(sù)资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部门联(lián)系并掌握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管(guǎn)及(jí)公司领导交办的其(qí)他临时性工作(zuò)。

科长是(shì)什么(me)级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般行使政府给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门(mén)担(dān)任者(zhě)，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利(lì)和科室的(de)职能差(chà)距很大(dà)。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员：六(liù)至八级；狗狗临死前为什么嚎叫，狗狗临死前放不下主人的表现p>

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至十(shí)级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级(jí)。

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