互联网(wǎng)行(xíng)业年(nián)终奖打折消息(xī)不断，知乎也未能(néng)全身而退。

　　多(duō)名知(zhī)乎内部员工对时代财经表示(shì)，自己和身边同(tóng)事的年终奖(jiǎng)按(àn)照往年惯例标准看(kàn)，被打了(le)6折，还(hái)有的部门年终奖被“折上折”。一名员工向时(shí)代财经透露，现在(zài)公司内部都在调侃(kǎn)，年终奖低至3折起。

　　消息(xī)最早(zǎo)是在上周放出(chū)。不过，上(shàng)述员(yuán)工告诉时代财(cái)经，此次年(nián)终(zhōng)奖打折并未(wèi)下发具体文件，而是(shì)逐层(céng)向下口头通(tōng)知，在上周日（4月(yuè)23日）前全部告(gào)知(zhī)完(wán)毕(bì)。4月25日，年终(zhōng)奖随着工(gōng)资一(yī)同下发。

　　即便早有(yǒu)预期，当收到工资以及年终奖的(de)那一刻，知乎员工(gōng)李诚（化名）还是感到(dào)有些愤(fèn)怒。据他预(yù)估，年终奖六折后(hòu)，自(zì)己年收入相应缩水超3万元。

　　“领导给出的理由是大(dà)环境不好，但之(zhī)前大环(huán)境好的时候(hòu)也(yě)没发更(gèng)多呀。”李诚愤愤不(bù)平地向时代财(cái)经表示(shì)。

　　在互联网(wǎng)公司约(yuē)定俗成的语(yǔ)境(jìng)里，员工们(men)不单单(dān)盯着每个(gè)月(yuè)的工资(zī)收(shōu)入，股票期权、年终(zhōng)奖金、保险等各项福利凑在一起(qǐ)，成为一年薪资(zī)的总包（package）。其中，等同于数个月月薪的年终奖是其中(zhōng)重要(yào)的组成(chéng)部分。

　　正(zhèng)是(shì)因此，年终奖的打(dǎ)折(zhé)让不少知(zhī)乎(hū)员工开始怀疑(yí)此前加班(bān)“内卷”的(de)意义。李诚告诉(sù)时代财经，在上周得知年终(zhōng)奖打折的(de)消息(xī)后(hòu)，自己每天工作敲键盘、写文档都觉(jué)得没劲。

　　而这并不是(shì)他一个人的(de)感受。李诚(chéng)表(biǎo)示，虽然也有人会觉得大环境就(jiù)是这样，还是落袋为安比较重要，拿多少是多(duō)少，但大部(b柴进的性格特点和主要事迹概括，武松的性格特点和主要事迹ù)分(fēn)人还是在抱怨和吐槽。

　　在他的观察里，一个明显的(de)变化是，公(gōng)司(sī)员工加班积极性显(xiǎn)著下降。知乎早上十点开(kāi)始上班，但“大部队”一般十点半才到。下班时间就更为明显，在普遍加(jiā)班(bān)严(yán)重(zhòng)的互联网(wǎng)行业，准点下班(bān)的情况极为罕(hǎn)见，一般都要工作到晚上九、十点。而(ér)在(zài)得知年终(zhōng)奖打折(zhé)之(zhī)后，不少同事到点就起身打卡下班。

　　知乎不是(shì)唯(wéi)一一家年终奖打折的互联(lián)网公(gōng)司。今年以来，腾讯、百度、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼多多等一众大(dà)厂都曾传出年(nián)终奖缩水的消息。

　　不过，与(yǔ)其(qí)他互联网公司相比(bǐ)，知乎所面(miàn)临的盈(yíng)利困境更为严峻(jùn)。

　　3月(yuè)22日，知(zhī)乎发(fā)布2022年财报。报告显示(shì)，期内公司录得营(yíng)收(shōu)36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方(fāng)Choice数(shù)据(jù)显(xiǎn)示(shì)，这已经是知乎(hū)自(zì)2019年(nián)以来连续4年录得亏损，累计亏损接近44亿元。

　　通过大(dà)量资金(jīn)投入，知乎月(yuè)活数据和平均每月付费会员数据仍(réng)在继续保持增长。财报数据(jù)显示，2022年四(sì)季(jì)度，知乎平均每(měi)月活(huó)跃用户（MAU）达1.007亿(yì)人，环(huán)比(bǐ)增加370万人。平(píng)均每(měi)月(yuè)付费会(huì)员同比增(zēng)加(jiā)112.5％至(zhì)1300万人，付费会员(yuán)数渗透(tòu)率为12.9％。

　　亏损不(bù)会导致知乎就此破(pò)产。截至(zhì)2022年(nián)底，知(zhī)乎账上仍持有超(chāo)过45亿元现金。但在全球经济下行的当下，烧钱换增长的故事已经不再吸引人。2021柴进的性格特点和主要事迹概括，武松的性格特点和主要事迹年中开始，知乎(hū)股价(jià)一路下(xià)跌，截至(zhì)4月27日，知乎(hū)美股收盘报价(jià)1.09美元(yuán)/股，不足(zú)2021年顶峰时(shí)的十(shí)分之(zhī)一。

　　如(rú)何扭(niǔ)亏为盈，成为摆在知乎面前最重要的问题之(zhī)一。在2022年11月30日，知乎Q3业绩电话交(jiāo)流会上，知乎CEO周(zhōu)源指出，今年的公司战略是生态第一，而这一战略(lüè)意图的短期目标就是要尽(jǐn)快盈利(lì)。

　　为此(cǐ)，在过去一年时间内(nèi)，知乎已经(jīng)做(zuò)出诸多努(nǔ)力。在新业务层(céng)面，知乎正在积极(jí)进军职业教育市场(chǎng)。目前(qián)知(zhī)乎已经完成对教考平(píng)台掌上(shàng)园丁、会计(jì)在线培训公(gōng)司(sī)品职教育，以及留(liú)学(xué)培训中(zhōng)介(jiè)趴趴教(jiào)育的(de)收购。

　　财报数据显示，知(zhī)乎(hū)职业培训2022年全年收入2.48亿元，较上一财(cái)年同期的0.46亿元增长442％，在(zài)总收入中的占比从2021年的1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同时，知乎(hū)也在持续通过发力网文、故事类内容，推动盐选(xuǎn)会(huì)员的发展。全年付费会员收入同比增长84.1％至12.31亿元(yuán)，在总收入中的占比从(cóng)2021年的柴进的性格特点和主要事迹概括，武松的性格特点和主要事迹22.6％，提升至2022年度的(de)34.1％，成为(wèi)知(zhī)乎最(zuì)大收入来源。3月(yuè)16日(rì)，知乎还上线了一(yī)款(kuǎn)名为“盐言故事”的App，提(tí)供(gōng)专门的故(gù)事内容阅读服务。

　　而在降本增效方(fāng)面(miàn)，2022年内(nèi)知乎曾三次传出裁(cái)员(yuán)消息，涉及视(shì)频(pín)、教育、商(shāng)业化等多个业(yè)务条线。财报数据显示，截至2022年底(dǐ)，知(zhī)乎共有(yǒu)2515名员工。知乎并(bìng)未透露2021年同期具体(tǐ)员工人数，不过据界(jiè)面新闻(wén)报(bào)道(dào)，知(zhī)乎在2021年(nián)最(zuì)高峰时曾(céng)达到3200人左右。

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