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文章目录(lù)：

• 1、什么是职业(yè)生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行职(zhí)业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是职业生涯规(guī)划(huà)
• 4、职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划是什么(me)
• 5、职业生涯规划(huà)包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇(piān))

什么是职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划?

职业规划又称职业生涯规划，是指在对(duì)个(gè)人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等因素(sù)进行深入分析的(de)基础上，确定(dìng)个人短期和长期的事(shì)业(yè)发展目标。

职业(yè)规划就(jiù)是对职业生(shēng38码鞋是多少厘米 38的鞋子买欧码是多少)涯(yá)乃至人生进行持续(xù)的系(xì)统(tǒng)的计划的过程。一个完整的职(zhí)业(yè)规划由(yóu)职业定位、目标设定(dìng)和通道设(shè)计三个要素构(gòu)成。职业生(shēng)涯(yá)规划（career planning）也叫“职业规划”。

职(zhí)业生涯规划是指个人发展与(yǔ)组织发展相结合(hé)，对(duì)决定(dìng)一(yī)个人职业生涯的主客观因素(sù)进行(xíng)分析、总结和测定。

名词(cí)解释(shì)：职业生涯规划(huà)是对职(zhí)业生涯(yá)乃至(zhì)人生进行持续的系统的计划的过程。一(yī)个完整的职业规划由(yóu)职(zhí)业定位(wèi)、目标设定和通道(dào)设计三(sān)个(gè)要素构成(chéng)。

职业生涯(yá)规(guī)划是指(zhǐ)个(gè)人(rén)根据自身情况和发(fā)展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的系统性设计和(hé)规划。它的目(mù)的是帮(bāng)助个人在职业选(xuǎn)择和发展上有更清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中(zhōng)有(yǒu)数，步步为营。

职业生涯是指个(gè)体(tǐ)职业发展的历程，一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个(gè)历程。职业生涯是贯穿(chuān)一生职业历程的漫(màn)长过程。

如何进行(xíng)职业生(shēng)涯规划?

职业生涯(yá)规划的过程(chéng)包括树立(lì)正确的生涯发展信念、自我评估、生(shēng)涯机会评估、职(zhí)业方向定位、设定发展目标(biāo)、制定行(xíng)动方(fāng)案与实施计划、生涯(yá)评估(gū)与反馈七(qī)个(gè)基本步骤。树立正确的(de)生涯发(fā)展(zhǎn)信(xìn)念。生涯发(fā)展的信念是事业(yè)成功的(de)基本前提(tí)。

认清自我。择(zé)业首先要认识(shí)自我，了解自己的性格、气质以及能力(lì)、兴趣、特长，给自己恰当(dāng)的(de)认知(zhī)和定位(wèi)，搞清适合干什么，能干什么(me)，从(cóng)而确(què)定大致的选择(zé)方向和范围。其次，必(bì)须明(míng)确职业(yè)价值(zhí)观(guān)，即确(què)定自己在职业中最看(kàn)重什(shén)么。

(2)兴趣(qù)与职业的匹(pǐ)配；(3)特长与职业的(de)匹配；(4)内外环境与(yǔ)职业相适应。职业生涯路线的选(xuǎn)择。在(zài)职业(yè)确定后，向哪一路线发展，此时要作(zuò)出(chū)选择。

什么是职业生涯规划

职业生涯规划是对职业(yè)乃至(zhì)人生(shēng)进行持(chí)续、系(xì)统规划的过程(chéng)。一个完(wán)整的职业规划包括三(sān)个要素(sù)：职业定位(wèi)、目(mù)标设(shè)定和渠道设(shè)计(jì)。职业生涯规划是指(zhǐ)分析(xī)和衡量个人职业选择的(de)主(zhǔ)客观因素(sù)，确定个人目标并(bìng)努(nǔ)力实(shí)现(xiàn)这些目标的(de)过(guò)程。

职业规划又称职业(yè)生涯(yá)规划，是指在对个人性(xìng)格特点、兴(xīng)趣(qù)爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素进行(xíng)深入(rù)分析(xī)的基础上(shàng)，确定个人短(duǎn)期(qī)和长期的事(shì)业(yè)发展目标。

职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个人发展与组织发展(zhǎn)相结合，对决定一(yī)个人职业生涯(yá)的主(zhǔ)客观(guān)因素进行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规(guī)划是对职(zhí)业生涯(yá)乃至(zhì)人生进行持(chí)续的系统的计划的过程。一(yī)个(gè)完整的职业(yè)规划由职(zhí)业定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规划是什么

1、职业生涯(yá)规划是指考虑(lǜ)个(gè)人职业目标、职业能力和职(zhí)业发展路径(jìng)，制定长期职业规划、短期职业目标以及一系(x38码鞋是多少厘米 38的鞋子买欧码是多少ì)列职(zhí)业(yè)行动计划的过(guò)程。

2、职业生涯(yá)规划是(shì)指(zhǐ)个人根据自身情况(kuàng)和(hé)发展目(mù)标，对工作生涯进行的系统性设计和规划。它的目的是帮(bāng)助个人在(zài)职业选择和发(fā)展(zhǎn)上有更清(qīng)晰的方向和远景(jǐng)，做到心中有数，步步为营。

3、职业(yè)规划又(yòu)称(chēng)职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣爱(ài)好、成长环(huán)境(jìng)、 从业经历等因素进(jìn)行深(shēn)入分(fēn)析的基础(chǔ)上(shàng)，确定个人短期和长期的事业发展目标。

4、职(zhí)业生(shēng)涯规划（Career planning），也叫(jiào)职业规(guī)划(huà)、生涯规划，就(jiù)是对职业生涯乃(nǎi)至人(rén)生进行(xíng)持续的系统的计划的过程(chéng)，最(zuì)早起源于1908年的美国。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位、目标设定和通(tōng)道设(shè)计三(sān)个要素(sù)构成(chéng)。

职(zhí)业生涯(yá)规划包括(kuò)什么方面?

职业生(shēng)涯规(guī)划书应(yīng)包括的基本内(nèi)容有(yǒu)：自我评价、确立目标、环境评价、职业(yè)定位、实施(shī)策略、评估(gū)与反馈等方面。具体(tǐ)内容如下： 自我评(píng)价 一(yī)个有效的职业生涯设计必须是在充(chōng)分(fēn)且正(zhèng)确认识自身条件与相(xiāng)关环境的(de)基(jī)础上进(jìn)行的(de)。

自我评估阶段，主要包括对个人的(de)需求、能力等的分析(xī)，确定什(shén)么样的职业比较适合自(zì)己和自己具备哪些能力。组(zǔ)织与社(shè)会环境分析(xī)阶段：短期的规(guī)划比较注(zhù)重组(zǔ)织环境(jìng)的分析，长期的(de)规划要(yào)更(gèng)多(duō)地注重社(shè)会环境的分析。

．标题：包括姓名、规划(huà)年限、年龄跨度、起(qǐ)止时间。规划年限不分长短，可以是半年、三年(nián)、五年，甚至(zhì)是二十年，视个人的具体情况(kuàng)而定。2．目(mù)标(biāo)确定：确立职业方(fāng)向(xiàng)、阶段目标和(hé)总体目标。

个人(rén)职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一(yī)：个人职业(yè)生涯规划范文 第首先、自我评(píng)估 自我评(píng)估包括对自己的兴趣、特长(zhǎng)、性格的了解，也包括对自己的学(xué)识、技(jì)能、智商(shāng)、情商的测试，以及(jí)对自己思维方式、思维方法(fǎ)、道德水准的(de)评价(jià)等(děng)等。

在大学生就业形势越来越严峻的(de)今天(tiān)，职业(yè)规划开始成(chéng)为大学(xué)生争夺战中的另一重要利(lì)器。

下面(miàn)是我整理的大学生的职业生涯规划800字(精(jīng)选7篇)，欢迎大家分(fēn)享。

个人(rén)简历中(zhōng)的职业生涯规划范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢(huān)的书(shū)籍(jí)：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我喜欢(huān)的歌曲：年轻(qīng)的战场 我的(de)座右铭(míng)：成功，并不(bù)是(shì)遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧(jǐn)紧抓住他(tā)。

职业生涯规划范(fàn)文2000字篇一 现今社会，人们越来越(yuè)重视自我的发展完善(shàn)和(hé)实(shí)现，这(zhè)就客观(guān)的(de)要(yào)求我们对自(zì)己的未来做出一个全(quán)方位的(de)统筹规划，也可以说就是职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划。

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