金融界5月11日(rì)消(xiāo)息 网传(chuán)浦发银行员(yuán)工因不满降(jiàng)薪而到上海浦银大(dà)厦抗议一事，引发广(guǎng)泛(fàn)关注。

　　据报(bào)道，另有浦发(fā)银行的(de)内部知情人士称，该事(shì)件导火索或(huò)系浦发信用卡中心(xīn)的空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行编转外(wài)包(bāo)，引发部(bù)分人(rén)员不满。至于(yú)浦发银行的降薪传(chuán)闻，该(gāi)知情人士称，目前内部(bù)已(yǐ)经整体降薪两轮(lún)，高管(guǎn)则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行今年一季度效益出现下滑。浦发银行(xíng)最新公告显(xiǎn)示(shì)，公司(sī)一季度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归(guī)属于母公司(sī)股(gǔ)东的净利润(rùn)158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行(xíng)总资(zī)产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润(rùn)增幅为负增长的银行(xíng)，同(tóng)比(bǐ)下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方(fāng)面(miàn)，报(bào)告期末，该行后三类不(bù)良贷(dài)款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末(mò)增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年(nián)末(mò)持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上(shàng)年末上(shàng)升1.74个百(bǎi)分点(diǎn)； 贷款拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日1lb等于多少斤kg，10lb等于多少斤(rì)，有投(tóu)资者在(zài)投资者关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人(rén)，但其他(tā)可比同业的信用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如平(píng)安银行(xíng)信用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心运营是否存在冗员，影响降(jiàng1lb等于多少斤kg，10lb等于多少斤)本增效的现象，1lb等于多少斤kg，10lb等于多少斤为何与(yǔ)同业相差(chà)这么多？”

　　公开(kāi)资(zī)料显示，在同(tóng)行平(píng)均(jūn)薪酬增(zēng)长的背景下，浦发(fā)银行2022年人(rén)均薪酬(chóu)小幅下(xià)降，由2021年的45.88万(wàn)元降至(zhì)2022年的(de)45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多(duō)数副行(xíng)长薪酬有所下降。同时，该行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金融机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于(yú)进一步加强国有金融企(qǐ)业(yè)财务管理的通知》，要求优化薪酬分配(pèi)结(jié)构(gòu)，未来将更多(duō)向一线(xiàn)人员(yuán)倾斜，同(tóng)时建立健全(quán)薪酬分配延期支付(fù)和追责追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传图片系两起独(dú)立事件(jiàn)。其一，网(wǎng)传(chuán)子(zi)公司一员工薪酬下调是因其本(běn)人业绩(jì)考核不佳(jiā)所致，经沟通(tōng)，目(mù)前该员工已对上述调整(zhěng)表(biǎo)示理解。其(qí)二，网(wǎng)传集(jí)体事件的图片(piàn)，系一业(yè)务外包公司(sī)与所属(shǔ)员工之间(jiān)存在(zài)劳动纠纷所(suǒ)致，目前该(gāi)外包公司正(zhèng)与员工(gōng)沟通解决(jué)。

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