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　　其他(tā)都(dōu)是骗(piàn)人(rén)的，不过也是在人(rén)才市场进行变相收费，但是要明白(bái)中(zhōng)介如(rú)果费用超过(guò)210以上(shàng)都(dōu)是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)有(yǒu)限公司、广州(zhōu)红海人力资源(yuán)有限公司和(hé)深圳市信鸿劳务(wù)派(pài)遣有限公司是比较靠谱的三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资(zī)料(liào)：

　　派遣(qiǎn)工人一般从事低(dī)技能工作，如清洁工、保安、售货员、服(fú)务员(yuán)等工作。

　　一旦劳(láo)动者年老体(tǐ)弱(ruò)，劳动能力下(xià)降，劳务派遣(qiǎn)单位将在劳动(dòng)合同期满后(hòu)拒绝续订(dìng)劳动合同。

　　国内大型企业的(de)构(gòu)成基本分(fēn)为(wèi)三(sān)类(lèi)：第一类是固定员工组，待遇最(zuì)好(hǎo)。

　　第二类是集团直接或间接控制的子(zi)公(gōng)司或集团(tuán)投资的公司，如Ele的(de)员工，飞珠(zhū)，阿(ā)里云等。

　　第三种是劳(láo)务派遣。

　　一般来说，就(jiù)是与第三方公司签订(dìng)合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这(zhè)与(yǔ)集团公司无(wú)关，甚至工资都是由(yóu)第三(sān)方公司支(zhī)付。

　　劳务(wù)支(zhī)付发生在劳(láo)务(wù)派(pài)遣企(qǐ)业与劳务派遣(qiǎn)企业（实(shí)际用人单(dān)位）之间，由劳(láo)务派遣(qiǎn)企业向劳务(wù)派(pài)遣机构支付劳务费用，由劳务(wù)派(pài)遣机构(gòu)向劳动者支付劳动报酬(chóu)。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪资本主义国家美国(guó)，后来又(yòu)传入法(fǎ)国、德国、日(rì)本等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国(guó)国有企业劳动制度(dù)改革中，出(chū)现了以安置下岗职(zhí)工为目的的劳务派遣，这种(zhǒng)劳(láo)务派遣可(kě)以跨(kuà)地区、跨行业(yè)进行(xíng)。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华(huá)为三(sān)大外包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三大外包(bāo)公司(sī)是中南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳(láo)务派遣公司。

　　中南(nán)：中南国际人力(lì)资源(yuán)有限公司成(chéng)立(lì)2008年07月(yuè)11日，注(zhù)册地位于深(shēn)圳市，经(jīng)营来分期倒闭了吗 来分期被国家处理了吗范围包括信(xìn)息咨询、企(qǐ)业管理咨询、礼仪策划念(niàn)举(jǔ)握(wò)、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深(shēn)圳市，经营范围包括(kuò)企业管理咨询服务、人力资(zī)源开(kāi)发与管理咨询、人(rén)力资(zī)源外包(bāo)服务、生产外包(bāo)、人(rén)才推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限(xiàn)公司成立于2019年08月20日，注(zhù)册地位于深圳市，经(jīng)营范围包(bāo)括(kuò)：企(qǐ)业管理(来分期倒闭了吗 来分期被国家处理了吗lǐ)咨询、国内贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大(dà)外包公司的待遇

　　华为外(wài)包(bāo)，完全没有归(guī)属感，有时候感觉都不知道自己到底是哪家(jiā)公司的，华为员工看外(wài)包员工的时(shí)候会(huì)觉得自己是高高在上的，在华为办公(gōng)的话(huà)会(huì)被(bèi)当作是二等(děng)公仔庆(qìng)民。

　　且华(huá)为工作强(qiáng)度大，外(wài)包(bāo)也是一样(yàng)的。

　　职业发(fā)展也不太看好，华为(wèi)都(dōu)是把(bǎ)一(yī)些很杂重复工(gōng)作量(liàng)很大的(de)事情(qíng)交给外包做，打杂的事(shì)和脏(zàng)活累活也全是答哗(huā)外(wài)包(bāo)去做，真正(zhèng)核(hé)心的东西是不会让外(wài)包参与的(de)。

　　由于工作强度大(dà)，很少有(yǒu)时间(jiān)能去(qù)熟悉(xī)业务知识和提升(shēng)自己的技(jì)能。

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