1米等于多少厘米换算表，一米等于多少厘米换算单位p>

　　4月20日，作(zuò)为国内规模(mó)最(zuì)大的(de)民营能源企业之(zhī)一的新奥股(gǔ)份（600803.SH），披(pī)露了(le)2022年度ESG报告。这份长达72页的社会责任报告(gào)，就公(gōng)司环境、社会和(hé)管治三个维度(dù)展(zhǎn)开详细汇报。新奥股份践行ESG表现得到了社会多方的认可，获(huò)得(dé)2022年(nián)WindESGA股最佳实(shí)践奖、安永(yǒng)可持(chí)续发(fā)展年度杰出(chū)企业奖等(děng)多个(gè)奖(jiǎng)项荣誉。

　　新奥股(gǔ)份董事长王(wáng)玉锁指(zhǐ)出，ESG的理念(niàn)是推动人类社会可持续发展，这个理念很(hěn)好地体现了企业公民的社会价值。作为一家以清洁能源(yuán)为主的企业，理应有(yǒu)所(suǒ)作为，作出表率(lǜ)。

　　推动低碳发(fā)展，碳排放强(qiáng)度下降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这(zhè)一维(wéi)度举足轻重，特别(bié)是在(zài)国内(nèi)“双碳”背景(jǐng)下(xià)，能(néng)源企业肩负重要(yào)使命。新奥股份(fèn)一方面积极主(zhǔ)动履(lǚ)行低碳(tàn)减排义(yì)务，承诺(nuò)2030年实现碳达峰(fēng)，2050年(nián)实现碳中和，带动产业绿色(sè)低碳转(zhuǎn)型(xíng)，为营(yíng)造绿色生态贡献力量(liàng)。另一方面，公司始终坚持(chí)“科学管理、绿(lǜ)色(sè)清洁、遵纪(jì)守法(fǎ)、持续(xù)改进”的环境管理方针，不断落实环(huán)保工作主体责任，明确内(nèi)部员(yuán)工(gōng)的环(huán)保职责(zé)。

　　环境(jìng)保护工(gōng)作不只是新奥(ào)股份领导层付诸实(shí)践，公司的每一(yī)位员工都有相关(guān)意识、决心和(hé)实际举措。为(wèi)了更好落(luò)实环保工作(zuò)，新奥股份持续加强员工节能环保意识(shí)，发(fā)起低碳绿色办公的倡议活动，倡导各(gè)子公司组织开(kāi)展各类低碳节能(néng)主题宣贯(guàn)活(huó)动，促进员工(gōng)养成低碳(tàn)办(bàn)公及生活的习惯，提升了公司低碳(tàn)节能领域的黏(nián)合度、契(qì)合度。

　　截至2022年底，新奥股(gǔ)份碳(tàn)排放强度同比下降28.3％，综合能耗消耗密度同比下(xià)降20.4％，全年无重大环境(jìng)污染事件与违规(guī)行为，新奥股份及下(xià)属公司66家通过ISO14001环境管理(lǐ)体系认证。新(xīn)奥股份助力社会及用(yòng)户减排5288万吨，全年环保资(zī)金投入6029万元。

　　此(cǐ)外，作为(wèi)行业气候先锋(fēng)企业，2022年新(xīn)奥股(gǔ)份与(yǔ)国(guó)际权(quán)威第三方咨询机构(gòu)合作，开(kāi)展了领(lǐng)先披(pī)露天然气产品全生命(mìng)周期(qī)碳排放范(fàn)围三测算工作，成(chéng)为(wèi)国内能(néng)源行业周期碳足迹的(de)公司。

　　综合能源营收规模(mó)增至百亿，光伏发(fā)电装(zhuāng)机规模共(gòng)计4.25MW

　　新奥股(gǔ)份ESG报告中的(de)环境部分指出，公司秉持绿色发(fā)展的(de)理念，全面(miàn)响应国家“30、60”双碳目标与能源转型(xíng)战(zhàn)略(lüè)，并结合公司的业务范(fàn)畴，全面探索低碳能(néng)源与清洁能源解决方案，为促进能源、经(jīng)济、社会与环境的协调(diào)发展贡献力量。

　　从新奥(ào)股份2020至2022年(nián)的(de)年度(dù)报告中可以看(kàn)到，涉及低(dī)碳(tàn)能源与清洁(jié)能源解决方案的综合能源销售及(jí)服务项(xiàng)目营收表现(xiàn)强(qiáng)劲的成(chéng)长性(xìng)。2022年这(zhè)一(yī)业务(wù)实现营业收入(rù)120.52亿元，同比增长38.12％，营收(shōu)增速超过公司平均(jūn)水平。截至(zhì)2022年底，新奥股份(fèn)共有60个综合能源项目(mù)完成建设并投(tóu)入运营，累计已(yǐ)投运综合能源项目达210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年综(zōng)合(hé)能源销售(shòu)及服务(wù)项目(mù)营业收入(rù)

　　制(zhì)图：金(jīn)融界上市公司研究院；数(shù)据来源：年度报告

　　在(zài)综合能源(yuán)业务(wù)方面，公司(sī)充分运用(yòng)数智技术(shù)，强化泛能(néng)理(lǐ)念牵引(yǐn)，紧抓政府、客户(hù)绿色低碳需求，聚焦低碳园区、低碳工厂(chǎng)、低(dī)碳建筑(zhù)、低碳交通四大业务矩阵(zhèn)，各业务组织结合资源禀(bǐng)赋积极探索光伏、冷能(néng)发(fā)电可行(xíng)性，力图最大(dà)化(huà)利(lì)用各厂区(qū)内楼顶、车棚、可利用地面等(děng)区域(yù)的太阳能(néng)资源和接收站的(de)冷(lěng)能资源。

　　具体到(dào)光伏领域(yù)，2022年新奥股(gǔ)份于(yú)多地开展(zhǎn)自有建筑(zhù)光(guāng)伏发电项目，装机规模共(gòng)计4.25MW，可(kě)再生(shēng)能源使(shǐ)用总量达到(dào)530.98万kWh。其中，新奥(ào)股份2022年自身运(yùn)营(yíng)设施(shī)投运规模较大的光伏设施位(wèi)于舟山接收站，设计年发电(diàn)量53.6万kWh，年减碳约424吨二氧化碳当量。

　　依托安(ān)全数智化技术，职业健(jiàn)康安全投入(rù)共计17.4亿元

　　新奥股份ESG报告中(zhōng)的(de)社(shè)会（Social）维度指出，公司依托安全数智化(huà)，实现全业务(wù)场景下“看得见、知重(zhòng)点、有人(rén)管”的安(ān)全智慧(huì)运营(yíng)管理体系，实现从生(shēng)产(chǎn)安(ān)全和数智安全(quán)双向赋能(néng)，演进到“全场景安全”的实践和落地。

　　截至2022年(nián)底，新(xīn)奥股份职业健康安全(quán)投(tóu)入共(gòng)计17.4亿元，设置专(zhuān)职(zhí)安全管理人员1041名，信息安(ān)全培训时(shí)长共计4390小时和总人次(cì)554,333次，无重大信息安全事故。此外，公(gōng)司员工百万工时工伤事故率0.34，职业病案例(lì)数0件，承包(bāo)商百(bǎi)万工时(shí)工(gōng)伤事故(gù)率0.15。

　　新(xīn)奥股份(fèn)除(chú)了积极在(zài)安全生(shēng)产(1米等于多少厘米换算表，一米等于多少厘米换算单位chǎn)方面树立公司品牌外，公(gōng)司(sī)还积(jī)极(jí)开展以(yǐ)绿(lǜ)色工(gōng)程、建校工程、励(lì)志工程和(hé)素质工程为核心的(de)多个公益慈善项(xiàng)目，并参与乡村振(zhèn)兴行(xíng)动。2022年以来，新奥股(gǔ)份及子公司开展慈(cí)善捐款共计2442万元。

　　重视(shì)企业治(zhì)理，客户(hù)满意度95.4分

　　良(liáng)好的企业治理对于公司未来发展(zhǎn)有着(zhe)重要意义，新奥股份在2022年ESG报告(gào)的治理（Governance）部分中表(biǎo)明，公司建立了完善的(de)企业治理(lǐ)架构，不断提升(shēng)董事会运作(zuò)效率，持续加强风(fēng)险管理机制(zhì)建设，保(bǎo)障(zhàng)公司的可(kě)持续发(fā)展。

　　在制(zhì)度体系方(fāng)面，新奥股份严格(gé)遵守(shǒu)上市地的监管要求，持续完善治理架(jià)构及(jí)内部管控体系(xì)。在多(duō)元化管制方面，公司以(yǐ)更加全面(miàn)综合的视(shì)角理(lǐ)解(jiě)市场(chǎng)和客户(hù)的需求，提升公司决策水平(píng)。其中，女(nǚ)性董(dǒng)事(shì)占比(bǐ)由(yóu)2021年的8％提升至2022年的(de)18％，独(dú)立董(dǒng)事占比由20211米等于多少厘米换算表，一米等于多少厘米换算单位年的33％提(tí)升至2022年的36％。在合(hé)规(guī)运营方面，公司不(bù)断加强风险(xiǎn)管控，建立完善的风(fēng)险(xiǎn)管控体系(xì)，保障公(gōng)司稳健经营(yíng)和健康发展(zhǎn)。

　　另外，新奥股份重视客(kè)服团队综合素质，旨(zhǐ)在为客户(hù)提供(gōng)专业、优质的(de)服务。公司优化客户(hù)投诉处理机制(zhì)，增加(jiā)了(le)“客户满(mǎn)意”管理原则，明确要求投(tóu)诉调查过程须遵(zūn)循客观性和真实性要求，对处理时效(xiào)、处理流(liú)程与处理规则(zé)都进行(xíng)闭环监督，对所有投诉事件进行100％回访(fǎng)并收集最终客户评(píng)价，提升客户体验感。2022年(nián)，新奥股份的客(kè)户满意度为95.4分，客户投诉率为0.02‰，投诉处理及时率90.9％，投诉办结率100％，投诉(sù)处理满意度达到94.6％。

　　展望2023年(nián)，公司(sī)表(biǎo)示(shì)将牢牢把(bǎ)握(wò)天(tiān)然气(qì)大发展和产(chǎn)业数智升级的重大机(jī)遇，坚定推(tuī)进业务创新升级，在可持续(xù)发(fā)展(zhǎn)理念引领下，探索落地公司在管(guǎn)治、环境及社会等(děng)多方(fāng)面的(de)高(gāo)质量发展新模(mó)式，携手所有同仁和伙伴共(gòng)同谱写中国式现代化的能源产业(yè)新篇章。

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