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辣妹是夸人还是骂人的，辣妹是夸人还是骂人的话失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算？其间收取条(tiáo)件(jiàn)是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收(shōu)取条(tiáo)件累计缴费时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收取期(qī)限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农商网将(jiāng)为你收拾(shí)以下的日(rì)子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费(fèi)年限累(lèi)计核算。赋闲(xián)人员原用(yòng)人单位与户籍不在(zài)同(tóng)一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在地或(huò)户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇(yù)的(de)，先(xiān)到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用(yòng)人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处(chù)理赋闲和求职挂辣妹是夸人还是骂人的，辣妹是夸人还是骂人的话号的(de)。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年(nián)缺乏两年的(de)（收(shōu)取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏(fá)三年(nián)的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四(sì)年缺(quē)乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏(fá)七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添(tiān)加一个(gè)月，最长(zhǎng)不超越(yuè)二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合(hé)同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)经办组(zǔ)织进(jìn)行(xíng)存(cún)案，并依(yī)照要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明(míng)及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取(qǔ)单证(zhèng)，然(rán)后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门(mén)规则(zé)的其他资料(liào)。

赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　缴费(fèi)满1年(nián)以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月(yuè)，核(hé)定(dìng)收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个月。

　　注：赋闲人(rén)员申(shēn)领(lǐng)赋(fù)闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人(rén)单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年(nián)。

　　依照以上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个月的(de)，按18个月(yuè)核定(dìng);累(lèi)计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越24个(gè)月(yuè)的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　也(y辣妹是夸人还是骂人的，辣妹是夸人还是骂人的话ě)就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员(yuán)从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核(hé)算，但(dàn)最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲(xián)前(qián)累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)3年以上不满4年(nián)的(de)，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年(nián)以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》第十七(qī)条赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为12个月；