小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原(yuán)因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯(yá)：1.木(mù)秀(xiù)于(yú)林，风(fēn凝神静气的意思，凝神静气的意思解释g)必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲团队中，众多(duō)女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没(méi)有看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得(dé)缺少了很(hěn)多，是任(rèn)何其他女生(shēng)都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的不可替(tì)代性。可(kě)惜，也会形(xíng)成其他人(rén)对她的围(wéi)击(jī)。

2.太(tài)过优秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能(néng)会久(jiǔ)甘人下(xià)。而(ér)且(qiě)有一种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些(xiē)意见(jiàn)不合，双方有一(yī)些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾(dùn)，是因为双方的(de)想法不同，这(zhè)种想法不(bù)同(tóng)，往往不是谁对谁错(cuò)的(de)问题，而是听谁的问题(tí)。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自然是(shì)要听老板的，可是(shì)优秀员工往(wǎng)往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一开始的时(shí)候肯定也是需(xū)要人(rén)带的，但是随(suí)着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢(màn)成长(zhǎng)，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和成长速(sù)度(dù)都是巨大的。对(duì)于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安(ān)全感，因(yīn)为(wèi)可能留不住。其实到了一定的程度，如果各方面条件成(chéng)熟，为(wèi)什么(me)不选择自立门户，自己为自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知道网(wǎng)红(hóng)的(de)生命周期(qī)是(shì)很短(duǎn)的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自(zì)己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一(yī)直当网红，可能(néng)要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另外一个(gè)稳定(dìng)的工作，或许结婚(hūn)生子(zi)，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习(xí)，谋(móu)定(dìng)而动。还有一(yī)种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造(zào)去了，等到工(gōng)作(zuò)的时候才发现自己掌握的(de)知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知(zhī)识也不够系统和扎(zhā)实(shí)，为(wèi)了能够让(ràng)自己未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇在这个时候选择学习。在这个(gè)时候选择学习，可以说要放弃(qì)很多的东西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)一定是下了很(hěn)大(dà)的决心。

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