赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算？其间收(shōu)取条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)中连(lián)续缴费怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网(wǎng)将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的日(rì)子常识(中国有多少万大军，中国多少万兵力shí)：

赋闲(xián)稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能(néng)够(gòu)搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参保人(rén)的工作地(dì)进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴费年(nián)限(xiàn)累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍不在(zài)同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用人单位所在地或户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经办组织开(kāi)具接纳(nà)函，再到(dào)用(yòng)人(rén)单位(wèi)所在地依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自(zì)己(jǐ)已依(yī)照规则实行缴费责任满一(yī)年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自(zì)己(jǐ)志(zhì)愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时(shí)刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏两年(nián)的(de)（收(shōu)取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满两年缺乏三年(nián)的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年(nián)的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年(nián)缺(quē)乏七年(nián)的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为(wèi)十六个(gè)月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每(měi)添加(jiā)一年(nián)，收取期限添加一个月，最长不(bù)超越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心经(jīng)办组织进行存案，并依照要求(qiú)供给停止或免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同证(zhèng)明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同60日(rì)内到(dào)赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然(rán)后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳(nà)满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门规则的其(qí)他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计(jì)核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和(hé)自(zì)己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取期限超中国有多少万大军，中国多少万兵力越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计(jì)缴费时刻10年(nián)以上，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲(xián)人员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)，依据赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻(kè)确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的(de)，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)3年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)4年(nián)的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》 第十(shí)七(qī)条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏(fá)10年的(de)，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算(suàn)，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)中国有多少万大军，中国多少万兵力金(jīn)的期限能够(gòu)与前(qián)次(cì)赋闲应(yīng)收取而没有收(shōu)取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算，可(kě)是(shì)最长不(bù)得超越24个月。

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