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tan1等于多少,tan1等于多少兀 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网(wǎng)行业(yè)年终奖打折消息(xtan1等于多少,tan1等于多少兀ī)不断,知乎也(yě)未能全身而退。

  多名知(zhī)乎内部员工对时代财经表示(shì),自己和(hé)身(shēn)边同(tóng)事的年终(zhōng)奖按照(zhào)往年惯例标准看,被打(dǎ)了6折,还有的部门年终(zhōng)奖被“折上折”。一名员工向时代财经透露,现在公司内部(bù)都(dōu)在调侃,年(nián)终奖低(dī)至3折起(qǐ)。

  消息最早是在上周放(fàng)出(chū)。不过(guò),上述员工告(gào)诉时(shí)代财经,此(cǐ)次年终(zhōng)奖打折(zhé)并未(wèi)下发具体文(wén)件,而是(shì)逐层向(xiàng)下口头通(tōng)知(zhī),在(zài)上周日(4月23日)前(qián)全部(bù)告(gào)知完毕(bì)。4月25日,年(nián)终(zhōng)奖随着工资一同下发。

  即(jí)便早有预(yù)期(qī),当(dāng)收到工资以及年终(zhōng)奖的那一(yī)刻(kè),知乎(hū)员工李诚(化(huà)名)还是感到有些愤怒。据他预(yù)估,年终奖(jiǎng)六折后,自己(jǐ)年(nián)收入相应缩水超3万元。

  “领导(dǎo)给出的(de)理由是大环境不好(hǎo),但之前大环境好的(de)时候也没发更多呀。”李诚(chéng)愤愤不平(píng)地向时(shí)代(dài)财(cái)经表(biǎo)示。

  在互联网公司约(yuē)定俗成的语境里(lǐ),员工们不(bù)单(dān)单(dān)盯着(zhe)每个(gè)月(yuè)的工资收入,股票期权、年终奖(jiǎng)金、保险(xiǎn)等各项福利(lì)凑在一起,成为一年薪资的总包(package)。其中,等同于数个月(yuè)月薪的年终奖是其中重(zhòng)要(yào)的组成部分。

 tan1等于多少,tan1等于多少兀 正是因此(cǐ),年终奖(jiǎng)的打(dǎ)折让不少(shǎo)知乎员工开(kāi)始怀疑此前(qián)加班“内(nèi)卷”的意(yì)义。李诚告诉(sù)时代财(cái)经(jīng),在上周得知(zhī)年终(zhōng)奖打(dǎ)折(zhé)的(de)消息(xī)后(hòu),自(zì)己(jǐ)每天工作敲键盘、写文档都(dōu)觉得没劲。

  而(ér)这并不是他一个人的感(gǎn)受。李诚表(biǎo)示,虽(suī)然(rán)也有(yǒu)人(rén)会觉得大(dà)环境就是(shì)这样,还是(shì)落袋为安比较重要,拿多少是多少,但大部分人还(hái)是(shì)在抱怨和吐槽。

  在他的观(guān)察里,一(yī)个明显的变化是,公司(sī)员(yuán)工加班积极(jí)性(xìng)显(xiǎn)著下(xià)降。知乎(hū)早上十点开始上(shàng)班,但“大部队”一般十(shí)点半(bàn)才到。下(xià)班时(shí)间就(jiù)更为(wèi)明显,在普遍(biàn)加(jiā)班严(yán)重的互(hù)联网行业,准(zhǔn)点下(xià)班的情况极为(wèi)罕见,一般都(dōu)要工作到晚上九、十点。而在得知年(nián)终奖打折之后(hòu),不少同(tóng)事到点(diǎn)就起身打卡下(xià)班。

  知乎不是唯(wéi)一一家年终奖打折(zhé)的互联网(wǎng)公司(sī)。今年以来,腾(téng)讯、百度、滴(dī)滴、OPPO、美团(tuán)、拼(pīn)多多等一众大厂都曾传出(chū)年(nián)终奖缩(suō)水的(de)消(xiāo)息。

  不过,与(yǔ)其他互联网(wǎng)公(gōng)司(sī)相比,知(zhī)乎所面临的盈利困境(jìng)更为严峻(jùn)。

  3月22日(rì),知乎发布2022年财报。报告显示,期内公(gōng)司录(lù)得营(yíng)收36.05亿(yì)元,同比增长21.8%;净亏(kuī)损15.78亿元,同比扩大(dà)21.5%。

  东方Choice数据显示,这已(yǐ)经是(shì)知乎自2019年以来连续(xù)4年录得亏(kuī)损,累计亏损接近44亿元。

  通过(guò)大量资金(jīn)投入,知乎月活数据和平(píng)均每月(yuè)付费会员数据仍在(zài)继续保持增长(zhǎng)。财报数据显示,2022年四(sì)季度,知乎平(píng)均(jūn)每月活(huó)跃用户(MAU)达1.007亿(yì)人,环(huán)比增加370万(wàn)人。平均每月付费(fèi)会员同比(bǐ)增加112.5%至1300万人,付费会(huì)员数渗透率(lǜ)为12.9%。

  亏(kuī)损不会导致知(zhī)乎(hū)就此(cǐ)破产(chǎn)。截(jié)至2022年底,知(zhī)乎账(zhàng)上仍持有超过45亿(yì)元现金。但在全球经(jīng)济下行的当下(xià),烧钱换增长的故事已经不再吸引人。2021年中开始,知乎股价(jià)一路下跌,截(jié)至(zhì)4月27日,知(zhī)乎美股(gǔ)收盘(pán)报价1.09美元/股,不足2021年顶峰时(shí)的(de)十分之一。

  如(rú)何扭亏为盈,成为摆在知乎面前最重要的(de)问(wèn)题之(zhī)一。在2022年11月30日,知乎Q3业(yè)绩电话交(jiāo)流会上,知(zhī)乎CEO周源指出,今年(nián)的(de)公司战略是生态(tài)第一,而这一战略意图的短期(qī)目标就是要尽(jǐn)快盈(yíng)利。

  为(wèi)此,在(zài)过去(qù)一年时间(jiān)内,知乎已(yǐ)经(jīng)做出诸(zhū)多努(nǔ)力。在新业务层(céng)面,知乎正在(zài)积极进军职(zhí)业教育市场。目前知乎已经完(wán)成对教考平台掌上园丁、会计(jì)在线(xiàn)培训公司品职教育,以及(jí)留学培(péi)训中介趴趴教(jiào)育的(de)收购。

  财报数据显示,知(zhī)乎职业培(péi)训(xùn)2022年全年收入2.48亿(yì)元,较(jiào)上一(yī)财年同期的0.46亿元增长442%,在总(zǒng)收入中的(de)占(zhàn)比(bǐ)从2021年的(de)1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时,知乎也在(zài)持续(xù)通过发力网(wǎng)文、故事类内容,推(tuī)动(dòng)盐选会(huì)员(yuán)的发展(zhǎn)。全(quán)年付(fù)费会员收入同(tóng)比增长84.1%至(zhì)12.31亿元(yuán),在总收入中(zhōng)的占比从2021年(nián)的22.6%,提升至2022年(niántan1等于多少,tan1等于多少兀)度的34.1%,成(chéng)为(wèi)知乎最大(dà)收入来(lái)源(yuán)。3月(yuè)16日,知乎还上线了一款(kuǎn)名为“盐言故事”的App,提供专(zhuān)门的故事内容阅(yuè)读服务。

  而在降(jiàng)本增效方面,2022年内知(zhī)乎(hū)曾三(sān)次传出裁员消息,涉及视(shì)频(pín)、教(jiào)育、商业化等多个业务(wù)条(tiáo)线。财报数据显示,截至2022年底,知(zhī)乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年同期具(jù)体员工(gōng)人(rén)数(shù),不过据界面新闻(wén)报道,知乎在2021年(nián)最高峰时曾达(dá)到3200人左右。

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